【南宁市M酒店实习生激励管理的现状、问题及完善对策研究（数据图表论文）22000字】.docx

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2024-11-28 发布于湖北
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南宁市M酒店实习生激励管理的现状、问题及完善对策研究

摘要

广西南宁市作为一个中国的二线城市和全国文明城市之一，近些年的经济也在快速的蓬勃发展，经济的发展带动了人口的不断地流入，随之酒店行业的数量也在飞速的增加，酒店行业的增加也导致了酒店员工的短缺，在员工的需求上得不到满足，便雇佣了大量的实习生进入酒店实习，提供劳动力。但在雇佣刚步入社会的实习生作为劳动力的同时酒店却在针对实习生的激励管理制度方面缺乏有效性，实习生作为酒店招收人才的重要渠道和方式，酒店的人力资源管理应该着重对实习生的激励管理方面进行研究，但目前在酒店的实习生对酒店在激励管理方面存在严重