短期派遣工协议模板（2024年版）版.docx

短期派遣工协议模板（2024年版）版A版

本合同目录一览

1.派遣工协议概述

1.1协议双方

1.2派遣岗位与职责

1.3派遣期限

2.工作条件与待遇

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3劳动报酬

2.4社会保险与福利待遇

3.派遣工的权益保障

3.1派遣工的劳动权益

3.2派遣工的工作环境

3.3派遣工的培训与发展

4.合同的解除与终止

4.1提前解除合同

4.2合同到期终止

4.3解除与终止合同的条件

5.违约责任与争议解决

5.1违约责任

5.2争议解决方式

6.保密与知识产权保护

6.1保密义务

6.2知识产权保护

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

7.2合同的变更

7.3合同的解除

8.合同的适用法律与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

9.其他约定

9.1通知与送达

9.2合同的附件

10.甲方（用人单位）的义务与责任

10.1提供工作条件

10.2保障派遣工的权益

11.乙方（派遣单位）的义务与责任

11.1派遣合格人员

11.2协助甲方管理派遣工

12.丙方（派遣工）的义务与责任

12.1遵守甲方规章制度

12.2履行工作职责

13.甲方、乙方、丙方的联系方式

13.1甲方联系方式

13.2乙方联系方式

13.3丙方联系方式

14.合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条派遣工协议概述

1.1协议双方

地址：___________

联系人：___________

联系电话：___________

地址：___________

联系人：___________

联系电话：___________

地址：___________

联系人：___________

联系电话：___________

1.2派遣岗位与职责

（1）___________

（2）___________

（3）___________

1.3派遣期限

本协议派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作条件与待遇

2.1工作内容

丙方在甲方的工作内容为___________。

2.2工作时间

丙方的工作时间为标准工时制，每天工作___________小时，每周工作___________天。

2.3劳动报酬

丙方的月工资为人民币___________元。丙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

2.4社会保险与福利待遇

丙方在甲方工作期间，甲方为丙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方政策规定执行。丙方享有甲方规定的福利待遇。

第三条派遣工的权益保障

3.1派遣工的劳动权益

丙方在甲方工作期间，享有与国家法律法规规定的劳动者的合法权益，包括但不限于休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等。

3.2派遣工的工作环境

甲方为丙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障丙方的人身安全和健康。

3.3派遣工的培训与发展

甲方为丙方提供必要的培训和职业发展机会，以提高丙方的职业技能和综合素质。

第四条合同的解除与终止

4.1提前解除合同

有下列情形之一，甲方、乙方、丙方可以提前解除本协议：

（1）丙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议；

（2）丙方因病、伤、残等原因不能继续从事原工作，经甲方、乙方协商一致，可以解除本协议；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本协议。

4.2合同到期终止

本协议派遣期限届满，如甲方、乙方、丙方未达成续签协议，本协议自动终止。

4.3解除与终止合同的条件

本协议解除或终止之日起，甲方、乙方、丙方互不承担任何责任。

第五条违约责任与争议解决

5.1违约责任

违反本协议的一方，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2争议解决方式

本协议的签订、履行、解除、终止及违约等争议，由甲方、乙方、丙方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条保密与知识产权保护

6.1保密义务

丙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权保护

丙方在甲方工作期间创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权，归甲方所有。丙方应协助甲方申请并维护相关知识产权。

第八条合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

本协议自甲方、乙方、丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同的变更

本协议变更应当经甲方、乙方、丙方协商一致，并书面签署。

8.3合同的解除

本协议解除或终止后，甲方、乙方、丙方应当遵循