店面营业员用工合同2024年.docx

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店面营业员用工合同2024年

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同依据

1.3合同适用范围

第二章：合同双方

2.1雇主（甲方）信息

2.2雇员（乙方）信息

2.3双方权利与义务概述

第三章：工作岗位与职责

3.1岗位描述

3.2工作职责

3.3工作地点

第四章：合同期限

4.1固定期限合同

4.2无固定期限合同

4.3试用期规定

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日与法定节假日

5.3带薪年假与病假

第六章：薪酬福利

6.1工资结构与支付方式

6.2加班工资与补贴

6.3社会保险与公积金

第七章：劳动保护与工作条件

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3工作环境与设备

第八章：劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律要求

8.2规章制度的制定与执行

8.3违规处理

第九章：合同的变更、解除与终止

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件

9.3合同终止的条件

第十章：违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任的承担

10.3违约金的确定与支付

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

第十二章：附加条款

12.1特别约定事项

12.2保密协议

12.3其他补充条款

第十三章：签字栏

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3签订日期

13.4签订地点

合同编号_______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在雇佣关系中的合法权益。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲方雇佣乙方从事店面营业员工作的所有相关事宜。

第二章：合同双方

2.1雇主（甲方）信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人：______

2.2雇员（乙方）信息

乙方姓名：______

乙方身份证号码：______

乙方住址：______

2.3双方权利与义务概述

2.3.1甲方权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，同时应提供必要的工作条件和劳动保护。

2.3.2乙方权利与义务

乙方有权获得合同约定的薪酬和福利，同时应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

第三章：工作岗位与职责

3.1岗位描述

乙方将担任店面营业员，负责商品销售、顾客服务等工作。

3.2工作职责

乙方应按照甲方的要求，完成商品陈列、顾客接待、收银等日常工作。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的店面，具体地址为______。

第四章：合同期限

4.1固定期限合同

本合同为固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2无固定期限合同

双方可协商一致，签订无固定期限合同。

4.3试用期规定

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天。

5.2休息日与法定节假日

乙方享有每周至少一天的休息日，法定节假日按照国家规定执行。

5.3带薪年假与病假

乙方享有带薪年假和病假，具体天数和条件按照国家规定和甲方的规章制度执行。

第六章：薪酬福利

6.1工资结构与支付方式

乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资组成，支付方式为每月______日通过银行转账支付。

6.2加班工资与补贴

乙方加班应获得相应的加班工资或调休，具体标准按照甲方的规章制度执行。

6.3社会保险与公积金

甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

第七章：劳动保护与工作条件

7.1安全生产责任

甲方应提供安全的工作环境，乙方应遵守安全生产规定。

7.2劳动保护措施

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和措施。

7.3工作环境与设备

甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的卫生和安全标准。

以上为合同前半部分内容，后半部分内容待续。

第八章：劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律要求

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，包括但不限于工作时间、工作态度、职业道德等。

8.2规章制度的制定与执行

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动规章制度，乙方有义务遵守。

8.3违规处理

对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方将根据情节轻重采取相应的纪律处分。

第九章：合同的变更、解除与终止

9.1合同变更的条件与程序

合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更