销售经理劳动合同.docx

销售经理劳动合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方处担任销售经理的工作事项签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的为乙方在甲方处担任销售经理的工作，具体包括但不限于：

-制定和实施销售计划；

-维护客户关系，开发新客户；

-完成销售指标，提供销售报告等。

第三条工作内容及职责

1.乙方作为销售经理，主要工作内容包括：

-制定并执行区域销售策略，达成销售目标；

-分析市场动态，提出销售改进建议；

-参与市场推广活动，提升公司品牌影响力；

-监督销售团队的日常工作，提供指导与支持。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理与考核。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前通知乙方。

第六条绩效考核

1.乙方的绩效考核将基于销售业绩、客户反馈及团队协作等方面进行评估。

2.甲方将定期进行绩效评估，评估结果将作为乙方薪酬、奖金及晋升的重要依据。

第七条薪资及福利

1.乙方的基本月薪为_________元（大写：_________元整），甲方应于每月____日前支付。

2.乙方的薪资结构包括：

-基本工资；

-销售提成，具体按销售业绩计算；

-年度奖金，依据绩效评估结果发放。

3.乙方享有的福利包括：

-养老保险、医疗保险等社会保险；

-按照国家及甲方规定的年假、病假等假期。

第八条保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，均需对甲方的商业秘密、客户信息及其他保密资料予以保密。

2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，违者将承担相应的法律责任。

第九条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第十条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方因病或其他原因无法继续工作，需提供相应证明。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

合同条款说明

1.合同双方

明确合同的当事人，确保双方在法律上有明确的身份。

2.合同标的

详细描述乙方的工作内容，确保双方对工作职责有一致的理解。

3.工作内容及职责

列出乙方的具体职责，确保其明确工作范围，保障甲方的管理权。

4.合同期限

规定合同的有效期和续签条件，保障双方的权益。

5.工作时间及地点

明确工作时间与地点，有助于避免后续的工作安排争议。

6.绩效考核

设定绩效考核标准，确保乙方能明确目标并激励其工作积极性。

7.薪资及福利

详细列出薪资结构及福利待遇，确保乙方的合法权益。

8.保密条款

保护甲方的商业秘密，维护公司的竞争优势。

9.违约责任

明确违约责任，有助于维护合同的严肃性。

10.争议解决

提供合理的争议解决机制，保障双方的合法权益。

11.合同终止

明确合同终止的条件，确保双方能合法解除合同。

12.补充条款

为未来可能的变更留出空间，确保合同的灵活性。

通过以上条款的设计，确保了双方在合同中的权利和义务明确，同时提供了法律保障与执行依据。希望该合同能够在实际工作中有效地维护双方的合法权益。