停薪留职协议合同范本5篇.docx

停薪留职协议合同范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

身份证号：________________________________

鉴于乙方的个人发展需要和特殊原因，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利、义务及甲方的相关管理规定，确保双方权益，促进共同发展。

二、协议期限

本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放乙方的工资及福利待遇。

2.乙方在协议期限内，保留甲方员工身份，但不享受甲方在岗员工的待遇。

3.乙方在停薪留职期间，如有需要，可向甲方申请复工或岗位调动。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行监管，确保乙方不违反国家法律法规和甲方的相关规定。

2.乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动，不得损害甲方声誉和利益。

3.乙方应按时参加甲方组织的培训、考核等活动，提高自身素质和能力。

4.乙方在停薪留职期间，如需到其他单位工作或创业，应事先告知甲方并获得批准。

5.乙方在协议期满后，应按照甲方的要求及时复工或办理离职手续。

五、管理要求

1.乙方在停薪留职期间，应定期向甲方报告个人工作、学习及生活情况。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应责任。

六、工资待遇及福利

1.乙方停薪留职期间不享受甲方的工资待遇及福利。

2.乙方在复工后，按照甲方规定重新核定工资及福利待遇。

七、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反国家法律法规或甲方规定，甲方有权解除本协议。

2.本协议在下列情况下可以终止：

（1）协议期限届满；

（2）乙方复工或办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如因一方违反本协议约定导致对方受损的，应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间，如从事违法违规活动或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与原因，经甲乙双方协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，保障双方合法权益，确保乙方在留职期间遵守相关规定，履行相应职责。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为____年____月____日至____年____月____日。

三、薪酬及福利待遇

1.停薪留职期间，甲方不支付乙方基本薪资及与职务相关的福利。

2.若乙方在停薪留职期间有其他收入，甲方对此不承担任何责任。

四、工作职责及要求

1.乙方在停薪留职期间应继续履行原职务职责，确保工作的正常进行。

2.乙方应积极与甲方保持联系，及时汇报工作进展及遇到的问题。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。

五、保密义务

1.乙方在停薪留职期间及之后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。

六、知识产权归属

1.乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明创造等知识产权归属于甲方。

2.乙方不得将工作成果