食堂用工合同最新的范本5篇.docx

食堂用工合同最新的范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方食堂从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据食堂的工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，每天工作时间不超过8小时。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方应根据食堂的效益和乙方的表现，给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，不得从事违章作业。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

2.乙方在离职后，也应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在履行合同过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

3.甲方在履行合同过程中，如违反劳动法律法规，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素，应及时沟通协商，共同解决问题。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，共同维护劳动关系的和谐稳定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事烹饪工作，具体工作内容包括：食材准备、烹饪、餐具清洗等。

2.乙方的工作地点为甲方食堂，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方食堂的实际情况确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日期间应当安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体标准为：基本工资_________元/月，绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方食堂的效益情况确定，补贴包括交通补贴、餐费补贴等，具体标准按照甲方食堂的规章制度执行。

2.甲方应当每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的_________日。

3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方食堂的规章制度执行，试用期满后根据乙方的实际工作表现调整劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。具体社会保险项目包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并建立健全安全生产规章制度。乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、安排住宿、发放节日礼品等。具体福利待遇按照甲方食堂的规章制度执行。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应当严格遵守甲方食堂的规章制