- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
科技企业劳动仲裁调解协议书
甲方:__________________
身份证号:____________________
乙方:__________________
身份证号:____________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,就因劳动争议产生的调解事宜达成一致,特订立以下协议条款共同执行。
一、调解目的
本协议旨在通过调解机制,妥善解决甲乙双方因劳动关系产生的争议,确保双方权益得到合理保障,从而促进和谐的劳动关系。
二、调解范围
本协议适用于甲乙双方在劳动关系中产生的各类争议,包括但不限于工资、工作时间、工作条件、劳动保护、社会保险及其他相关权益。
三、双方权利与责任
1.甲方权利与责任
1)甲方有权要求乙方提供与争议相关的证据材料。
2)甲方应如实向调解机构提供与争议相关的事实情况,不得隐瞒重要信息。
3)甲方应积极参与调解会议,认真听取乙方的意见,寻求合理解决方案。
4)甲方应按照调解结果履行相应的责任与义务。
2.乙方权利与责任
1)乙方有权要求甲方提供与争议相关的证据材料。
2)乙方应如实向调解机构提供与争议相关的事实情况,不得隐瞒重要信息。
3)乙方应积极参与调解会议,认真听取甲方的意见,寻求合理解决方案。
4)乙方应按照调解结果履行相应的责任与义务。
四、调解程序
1.甲乙双方应共同选择调解机构,并书面确认。
2.调解机构应在接到调解申请后,及时安排调解会议。
3.调解会议应在双方均能参加的时间内进行,调解机构应提供必要的调解服务。
4.调解过程中,双方应本着诚实信用的原则,充分沟通,寻求共识。
五、调解结果
1.调解结果应以书面形式记录,由双方签字确认。
2.调解结果一经确认,双方应予以遵守,如未履行,违约方应承担相应的违约责任。
3.调解结果如涉及经济赔偿,甲方应在调解结果确认后的__________个工作日内支付乙方。
六、保密条款
双方在调解过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息应予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。如有违反,责任方应承担相应的法律责任。
七、争议解决机制
如调解未能达成一致,双方可选择以下方式解决争议:
1.向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.依法提起诉讼,向人民法院提出诉讼。
八、调解协议的生效
本协议自双方签字之日起生效,调解机构应对协议进行备案。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决。
2.补充条款与本协议具有同等法律效力,补充条款应进行书面记录并由双方签字确认。
十、协议签署
本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:__________________(签字)
乙方:__________________(签字)
日期:__________________
附录:调解机构信息
调解机构名称:__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
附录:证据材料清单
1.甲方提供的相关证据:__________________
2.乙方提供的相关证据:__________________
附录:调解会议记录
会议时间:__________________
会议地点:__________________
记录人:__________________
参会人员:__________________
调解会议决定内容
1.双方争议的具体内容:__________________
2.双方达成的调解结果:__________________
附录:签字确认
甲方确认:
签字:__________________
日期:__________________
乙方确认:
签字:__________________
日期:__________________
以上内容为科技企业劳动仲裁调解协议书的完整文本,确保协议的条款严谨、清晰、合法,便于执行,维护双方的合法权益。
您可能关注的文档
- 环保部门信访应急预案.docx
- 高科技企业品牌推介会方案.docx
- 普通高中实验室教学质量方案.docx
- 旋挖钻机在河道治理中的施工方案.docx
- 环境污染事故应急预案实施方案.docx
- 地下室防水与排水施工方案.docx
- 教育培训机构中层管理者年度总结.docx
- 建筑材料半期货销售合同.docx
- 家庭疫苗接种教育方案.docx
- 铁路车站标识系统施工方案.docx
- 甘肃省XB师范大学附属中学2025届高三上学期一模诊断考试地理答案.doc
- 甘肃省XB师范大学附属中学2025届高三上学期一模诊断政治含解析.doc
- 安徽省皖江名校2024-2025学年高一上学期12月联考英语无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三化学陕西山西宁夏青海卷无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三化学四川卷无答案.doc
- 2025年1月八省联考高考综合改革适应性测高三政治陕西山西宁夏青海卷无答案.doc
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史无答案.doc
- 2025年1月内蒙古自治区普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史含解析.doc
- 2025年1月四川省普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)历史含解析.doc
- 2025年1月四川省普通高等学校招生考试适应性测试(八省联考)政治无答案.doc
最近下载
- 道德与法治八年级下册第二单元 理解权利义务 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx
- 北师大版-初三数学复习计划.docx VIP
- 2024年度党员干部民主生活会个人对照检查材料(四个带头).docx VIP
- 2023年云南公务员行测考试真题及答案(完整版).pdf
- 影视版权交易平台行业发展预测分析.docx
- 【教学能力比赛】教学实施报告-口腔护理.ppt
- 国务院发展研究中心资源与环境政策研究所招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- (康德一诊)重庆市高2025届高三第一次联合诊断检物理试卷(含答案).docx
- 重庆紫光化工股份有限公司永川一、二分厂原址场地污染土壤治理修复项目全文公示环境影响评价报告公示.pdf
- 道德与法治八年级下册第三单元 人民当家作主 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx
文档评论(0)