春季徒步领队2024专属雇佣协议版.docx

春季徒步领队2024专属雇佣协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）：徒步活动组织者

1.2乙方（受雇方）：春季徒步领队

2.合同期限

2.1合同有效期：2024年春季徒步活动期间

3.乙方职责

3.2乙方负责组织、规划、指挥徒步活动

3.3乙方负责确保活动参与者的安全

4.乙方权益

4.1乙方享有合同约定期间的报酬

4.2乙方有权拒绝违反法律法规、安全规定及乙方法律权益的行为

5.甲方义务

5.1甲方须为乙方提供活动所需的物资、装备及通讯设备

5.2甲方须确保活动参与者遵守法律法规及活动规定

6.甲方权益

6.1甲方享有乙方法律权益范围内的活动组织权、宣传权、摄影摄像权等

6.2甲方有权在合同期限内对乙方的工作进行监督、评价

7.合同报酬及支付方式

7.1甲方应付给乙方的报酬为人民币元整

7.2甲方应在活动结束后七个工作日内支付报酬

8.保密条款

8.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私及活动机密信息

9.违约责任

9.1如甲方未按约定支付报酬，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金

9.2如乙方未按约定履行领队职责，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

11.合同的变更、解除与终止

11.1合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认

12.合同的生效、失效及续签

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

12.2如双方同意续签，应在新合同签订前一个月内书面通知对方

13.甲方、乙方联系人及联系方式

13.1甲方联系人：X，联系电话：X

13.2乙方联系人：X，联系电话：X

14.其他约定

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）：徒步活动组织者，具体名称为“X徒步活动组织委员会”，注册地址为X，联系电话为X。

1.2乙方（受雇方）：春季徒步领队，具体姓名为X，联系电话为X，具备中国登山协会颁发的领队资格证书。

2.合同期限

2.1合同有效期：本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年春季徒步活动结束之日止。

3.乙方职责

3.2乙方负责组织、规划、指挥徒步活动，包括活动路线的选择、活动日程的安排、活动物资的准备等。

3.3乙方负责确保活动参与者的安全，包括对参与者的体能状况进行评估、制定安全措施、处理突发事件等。

4.乙方权益

4.1乙方享有合同约定期间的报酬，报酬为人民币元整，甲方应在活动结束后七个工作日内支付报酬。

4.2乙方有权拒绝违反法律法规、安全规定及乙方法律权益的行为，有权要求甲方提供必要的协助和保障。

5.甲方义务

5.1甲方须为乙方提供活动所需的物资、装备及通讯设备，包括但不限于徒步装备、通讯器材、急救药品等。

5.2甲方须确保活动参与者遵守法律法规及活动规定，包括但不限于遵守环保规定、不损害自然环境、不侵犯他人权益等。

6.甲方权益

6.1甲方享有乙方法律权益范围内的活动组织权、宣传权、摄影摄像权等，可用于活动的推广和宣传。

6.2甲方有权在合同期限内对乙方的工作进行监督、评价，以确保活动的顺利进行。

7.合同报酬及支付方式

7.1甲方应付给乙方的报酬为人民币元整，甲方应在活动结束后七个工作日内支付报酬。

7.2甲方支付报酬的方式为银行转账，账户信息为甲方提供的有效银行账户。

8.保密条款

8.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私及活动机密信息，包括但不限于活动计划、参与者信息、商业合作等。

8.2乙方应遵守相关法律法规，保护甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、标识等。

9.违约责任

9.1如甲方未按约定支付报酬，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金为报酬的20%。

9.2如乙方未按约定履行领队职责，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金为报酬的20%。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同的变更、解除与终止

11.1合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。

11.2甲方如因特殊情况需要变更或解除合同，应提前三十日书面通知乙方。

11.3乙方如因特殊情况需要解除合同，应提前六十日书面通知甲方。

12.合同的生效、失效及续签

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2如双方同意续签，应在新合同签订前一个月内书