导游带团事故案例.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

导游带团事故案例

PAGE2

导游带团事故案例

导游带团事故案例分析

一、迷路事故

某年某日,某旅行社组织了一个旅游团,团员中有几位对地理、交通不十分了解,在旅游过程中,导游小张在向客人介绍当地风情时,有位客人突然问:“你们怎么还没到呀?怎么还没到我们想去的地方?”导游小张愣了一下,他才发现原来大家对目的地不熟悉,而当地地形复杂,导游小张对当地的地形也不是很了解,结果迷路了。经过大家的努力,最终在晚上8点左右到达了目的地。

分析:由于旅游者对目的地不熟悉,导游应向旅游者说明情况,解释迷路的原因并给旅游者介绍当地地形情况。在带领旅游团过程中,导游应该事先做好准备工作,熟悉所经地的地理、历史、民俗等情况。同时导游小张要掌握带团中的突发事故,学会控制旅游者的心理状态。

二、突发事件事故

有一次导游小李带领一个旅游团前往某著名景点游览,团员们兴致勃勃地欣赏着美景。突然间天空中传来阵阵飞机轰鸣声,原来是一架飞机在头顶上空盘旋。游客们十分紧张,其中一位老人还晕倒了。这时导游小李冷静地安抚游客的情绪,并向游客说明情况,大家这才平静下来。原来是一架飞机经过此地加油。接着,小李立即指挥游客远离危险区域并带领大家继续前行。途中遇到的其他危险和突发情况小李都能从容面对、果断处理。在他的带领下,旅游团平安愉快地结束了行程。

分析:旅游途中常常会发生突发事件。在带领旅游团的过程中导游小李应具备良好的心理素质和处理突发事故的能力。首先冷静、沉着地安抚游客的情绪并说明情况;其次及时地指挥游客远离危险区域;最后还要与游客保持良好的沟通,尊重游客并积极协调解决。此外导游还应掌握一定的安全知识和安全措施,以确保旅游安全顺利地进行。

三、交通事故

某年某月某日,导游小王带领一个旅游团前往某著名景点游览。途中汽车突然熄火,司机下车检查后发现是发动机出了问题。小王立即组织游客下车并指挥他们到安全地带等候。他一边向旅行社负责人报告事故情况一边组织游客转移行李物品并提醒游客注意安全事项。在等待救援的过程中,小王还不断向游客说明情况安抚他们的情绪。经过几个小时的等待和维修人员的紧急救援,车辆终于修好了,游客们重新上车继续他们的行程。

分析:在带领旅游团的过程中,导游应提前检查车辆状况以确保旅游途中的安全。如遇交通事故等突发事故时导游应及时组织游客撤离危险区域并注意人身安全;同时要积极与相关单位联系寻求帮助并及时向旅行社负责人报告事故情况;最后还要做好后续工作确保旅游团的行程顺利进行。

总结:在带领旅游团的过程中,导游要充分了解旅游地的地理、历史、民俗等情况并掌握一定的安全知识和措施;同时要具备良好的心理素质和处理突发事故的能力;此外还要注意行车安全和遵守交通规则。只有这样才能够确保旅游团的行程顺利进行并让游客有一个愉快难忘的旅程。

导游带团事故案例

一、无视团队纪律,擅离职守

案例:某年某月某一天,某导游小张带领一个20人的旅行团前往某地参观游览。按照行程,上午安排参观博物馆,下午前往当地的名胜古迹游览。小张认真负责,对每个环节都做了充分准备,并与旅行社负责人沟通协调,确保游客能够顺利出行。

然而,当团队到达博物馆后不久,小张发现自己忘记了一件重要的事情——事先与博物馆负责人沟通好参观的顺序和路线。为了尽快完成参观任务,小张决定自行前往与负责人商议,让全陪在原地等待。但在此过程中,小张未与领队、全团人员商量或请示汇报,擅自改变行程计划,擅自离开团队,脱离了团队的集体活动。

后果:此事被其他旅行社投诉到旅游局,最终导致小张被解雇。旅游局也对其进行了批评教育,并要求旅行社加强导游人员的管理和培训。

二、语言不当,引发游客不满

案例:某导游小李带领一个30人的团队前往某地旅游。在讲解过程中,小李因为对某些历史事件和人物的评价不当,引发了部分游客的不满和质疑。虽然小李及时道歉并解释,但此事还是给团队带来了不良影响。

后果:此事引起了其他游客的关注和议论,给团队的整体形象带来了负面影响。为了避免类似事件再次发生,旅行社对小李进行了批评教育,并要求他加强自身的学习和提高讲解水平。

三、行程安排不当,耽误游客时间

案例:某导游小王带领一个50人的团队前往某地参观游览。在行程安排上,小王没有考虑到当地的气候和季节因素,导致游客在参观过程中因为天气炎热或寒冷而无法尽情享受景点。同时,小王也没有预留足够的时间给游客自由活动和购物,使得游客在行程中感到疲惫和无聊。

后果:此事引起了游客的不满和投诉,给旅行社和导游人员带来了负面影响。为了避免类似事件再次发生,旅行社对小王进行了批评教育,并要求他加强行程安排的合理性和科学性。

四、安全意识不强,导致意外事故

案例:某年某月某一天,某导游小赵带领一个20人的团队前往某山区观光旅游。在游览过程中,小赵没有充分考虑到山区道路崎岖、天气变化等因素,导

文档评论(0)

高胖莹 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档