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绩效管理中的即时反馈与认可机制;绩效管理中的即时反馈与认可机制;定义即时反馈：指在工作过程中，;提高员工工作积极性及时的反馈和;目标设置理论该理论认为，明确的;即时反馈与认可机制的设计原则0;在设计即时反馈与认可机制时，需;了解员工的需求和期望在设计即时;在提供即时反馈与认可的同时，还;即时反馈与认可机制的实施策略0;建立多样化的沟通渠道为了确保信;提供多种反馈与认可方式根据员工;0102收集员工反馈意见为了实;即时反馈与认可机制对员工绩效的;0102提高员工工作积极性通过;促进员工之间的合作与交流即时反;0102培养员工自我反思能力即;即时反馈与认可机制在企业的应用;企业A企业A通过建立完善的即时;即时反馈与认可机制能够提高员工;建立明确的期望和标准在实施即时;结论与展望06;通过及时的反馈和认可，员工能够;0102发展趋势随着科技的不断;建立明确的期望和标准在实施即时;谢谢观看THANKYOUF
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