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自我改进提升计划5篇

我们要学会列清单，把自己要做的每一件事情都写下来，这样做

首先能让你随时都明确自己手头上的任务。下面是为大家带来的

自我改进提升计划5篇，希望大家能够喜欢!

自我改进提升计划篇1

一、自身现状分析

(一)优势分析

1、精力充足，细心，做事积极主动。

2、处理事情逻辑能力强，处理事情井井有条。

3、技术上能独挡一面，能领导别人做事情，并能够注重下

级的个人能力培养。

(二)不足剖析

1、组织管理能力较弱，沟通水平不高。

2、英语水平一般。

3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。

二、个人发展目标

(一)终极目标：希望能通过自身的努力，最终能成为一名软

件开发行业的高级项目经理，高级项目经理能同时领导2~3个项

目经理，即2~3个项目。

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(二)一年目标：(20__~20__)提高英语水平，到达听说读写

都流利的状态;提高沟通能力，能组织管理好下级，做一个下属

员工的好领导;控制自己的情绪;培养良好的生活习惯，提高生活

品质。

(三)三年目标：解决各种冲突问题;能让技术能力比自己强

的人甘心为我所管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通，

并能驾驭他们。

三、具体方案实施

1、平时努力做好常规工作：认真工作、了解下属的想法、

抽出时间来学习英语、争取用英语交流的机会，多看新闻，多说

话，提高沟通水平。

2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰

富自身知识结构。将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工

作。

3、努力改进上班环境，提高下属的工作情绪，转被动为主

动。

教师是人类文化的传递者，是培育新一代的园丁。教师要用

自己的品格育人，以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。

作为合格教师，就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素

质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等，同时还

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必须具备教师职业道德素质。

自我改进提升计划篇2

一、强化服务，发挥优势，稳定增加储蓄存款，落实具体措

施。

1、建立存款工作责任制，主管领导亲自抓，分管小组具体

抓，全体人员共同抓;

2、进一步完善考核激励机制，牢固树立抓存款就是抓效益

的思想，从分配机制上充分调动员工的积极性来增加存款;

3、利用支行年初的“百日储蓄存款竞赛活动”进入各小

区，各企事业单位进行宣传，要直接与客户面对面交谈，宣传时

要深入、细致，不能走过程，流于形式，同时作好记录，了解到

客户活期、定期存款信息及定期到帐日期，争取让客户在我行办

理业务，对于老客户要多联系，加强沟通和巩固，要以老代新，

以点带面，全面铺开，充分发挥团队合作力量，让我们每一份增

品用到实处;

4、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务

的品牌优势，加大以贷引存和吸收保证金存款，这部分重点营销

对象为行政、企事业单位高管人员及资产在__万元以上的个体营

业主客户。

5、综合运用我行已经开发成熟的金融产品，整合形象包

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装，打好营销“组合拳”，对我行金如意理财包、户信息通、

96558、如意银联卡以及个人综合授信、住房按揭、汽车消费信

贷业务等金融产品进行系统的宣传营销。

6、要及时做好客户的回访工作，要让客户实实在在地体会

到宁夏银行的真诚服务。要让他们记着宁夏银行固原支行，客户

如有其它方面的要求时应尽可能的去满足，提高办事效率。

7、采取有效措施，促进对公存款稳步增长。

二、加强对公存款管理，建立客户经理一对一责任制。

1、以__年在我行开立帐户单位为依据，特别是零余额帐户

要进行摸底调查情况，查找在我行开户不存款原因，进行实地落

实有效勾通，争取其在我开了户就有存款，确保这部分客户成为

我们的忠实客户;

2、抓住地方经济热点，及时捕捉存款信息，深入挖掘重点

行业、重点项目和重点大户的存款潜力，以淀粉行业、物资流

通、草畜加工行业