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离职飞书签订的劳动合同8篇
篇1
离职协议
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号]
鉴于乙方已与甲方在飞书平台上签订了劳动合同,经双方友好协商,就乙方从甲方正式离职一事达成如下协议:
一、离职事由
双方同意乙方因个人发展原因提出辞职申请并获甲方同意,乙方将在本协议的条款得到履行后正式离职。双方均已清楚了解并认同本协议的条款及其含义。
二、离职日期
甲乙双方同意乙方的离职日期自本协议签署之日起计算。乙方需在离职前完成所有工作交接事宜。交接完毕后,甲方将为乙方办理离职手续。
三、保密义务及竞业限制
乙方在离职后仍应遵守甲方的保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时,乙方在离职后一定期限内(通常为离职后的一年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或进行任何损害甲方利益的行为。如有违反,乙方需承担由此产生的一切法律责任和经济损失。
四、经济补偿与待遇结算
甲方同意在乙方办理完毕所有离职手续后支付乙方应得的工资、奖金、补偿金等福利待遇。具体金额按照甲方相关制度和法律规定计算。双方确认,除此之外,甲方无需再向乙方支付任何其他形式的补偿或费用。
五、违约责任
双方同意如一方违反本协议任何条款,应承担违约责任,并支付对方因此产生的所有损失。
六、争议解决
如因本协议的解释或履行发生争议,双方应首先尝试友好协商解决。协商无果的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他约定
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,且双方各执一份为凭。
2.本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
3.本协议的解释权归甲方所有。
甲方(盖章):___________________日期:___________________
乙方(签字):___________________日期:___________________
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(离职员工):____________________
签订日期:_________年______月______日
签订地点:____________________
鉴于乙方已从甲方公司离职,现双方在平等、自愿的基础上,就乙方离职事宜达成如下协议:
一、协议目的
双方本着友好协商的原则,确保乙方离职过程规范有序,明确双方权益,达成离职劳动合同协议。
二、离职原因及程序
乙方因个人原因提出离职申请,经甲方同意后,按照甲方规定的程序办理离职手续。乙方已履行完毕所有在职期间的职责和义务,甲方已结清乙方所有薪资及福利待遇。
三、双方权利与义务
1.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定,保障乙方的合法权益,包括薪资支付、社会保险、住房公积金等。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方商业机密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
3.乙方离职后不得损害甲方的声誉和利益,不得散布对甲方不利的言论。
4.双方共同确认,乙方离职后不再享有甲方员工的任何待遇。
四、知识产权与竞业限制
1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。
2.乙方离职后,在约定的期限内(一般不超过_____年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,也不得自行组织相关竞争业务。
3.若乙方违反上述竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密条款
1.乙方必须严格保守甲方商业秘密及技术秘密,包括但不限于客户资料、产品配方、生产工艺等。
2.乙方离职后仍需履行保密义务,保密期限直至相关信息公开或甲方要求解除为止。
3.若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。
六、违约责任及争议解决方式
1.若双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或通过诉讼途径解决。
2.若因乙方违反本协议约定的义务,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):____________________
日期:_________年_
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