饭店经营管理承包范例协议2024年版版.docx

饭店经营管理承包范例协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.饭店经营管理范围

2.1经营管理内容

2.2经营管理期限

2.3经营管理区域

3.经营管理权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.2乙方权利与义务

3.3丙方权利与义务

4.经营管理费用

4.1经营管理费用构成

4.2费用支付方式与时间

4.3费用调整机制

5.经营管理业绩考核

5.1业绩考核指标

5.2业绩考核周期

5.3业绩奖励与惩罚

6.合同的变更与终止

6.1合同变更条件

6.2合同终止条件

6.3合同终止后的相关事宜

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3诉讼解决

8.合同的生效、修改与解除

8.1合同生效条件

8.2合同修改条件

8.3合同解除条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同的份数与保管

10.1合同份数

10.2合同保管

10.3合同复印件效力

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1甲方特殊约定

12.2乙方特殊约定

12.3丙方特殊约定

13.附录

13.1饭店经营管理规范

13.2饭店设施设备清单

13.3经营管理团队人员名单

14.签字盖章页

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3丙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

第二条饭店经营管理范围

2.1经营管理内容

乙方接受甲方的委托，对【饭店名称】进行全面的经营管理，包括但不局限于餐饮服务、客房服务、会议服务、休闲娱乐服务等。

2.2经营管理期限

本合同的经营管理期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.3经营管理区域

经营管理区域为【饭店地址】。

第三条经营管理权利与义务

3.1甲方权利与义务

甲方有权对乙方的经营管理进行监督和检查，确保乙方的经营管理符合合同约定的标准和质量。甲方应提供【饭店名称】的营业执照、相关许可证等经营所需的文件和资料。

3.2乙方权利与义务

乙方有权按照合同约定进行饭店的经营管理，并享有经营收益。乙方应确保饭店的经营管理符合国家法律法规、行业标准和甲方要求，保证服务质量，维护饭店品牌形象。

3.3丙方权利与义务

丙方作为技术支持和咨询方，应提供【技术支持内容】，并确保技术支持的有效性和及时性。丙方应对因其技术问题导致的损失承担责任。

第四条经营管理费用

4.1经营管理费用构成

经营管理费用包括人员工资、食材采购、水电费用、设备维修保养、税费等必要费用。

4.2费用支付方式与时间

甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付经营管理费用。

4.3费用调整机制

合同执行期间，如因市场行情变化、政策调整等原因导致经营管理费用发生重大变化，双方可协商调整费用。

第五条经营管理业绩考核

5.1业绩考核指标

业绩考核指标包括营业收入、净利润、顾客满意度等。

5.2业绩考核周期

业绩考核周期为每月一次。

5.3业绩奖励与惩罚

根据业绩考核结果，甲方有权对乙方进行奖励或惩罚。奖励方式可以为奖金、提成的形式；惩罚方式可以为扣款、赔偿等形式。

第六条合同的变更与终止

6.1合同变更条件

合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2合同终止条件

合同终止的条件包括但不限于：经营管理不善导致饭店停业；一方严重违反合同约定；不可抗力等原因导致合同无法履行。

6.3合同终止后的相关事宜

合同终止后，乙方应将经营管理权交还给甲方，并按照合同约定处理合同终止后的相关事宜。

第八条争议解决方式

7.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

7.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院申请调解。

7.3诉讼解决

如调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、修改与解除

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同修改条件

合同的修改需双方协商一致，并签订书面修改协议。

8.3合同解除条件

合同解除的条件包括但不限于：经营管理不善导致饭店停业；一方严重违反合同约定；不可抗力等原因导致合同无法履行。

第十条保密条款

9.1保密内容

双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

9.2保密期限

保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

9.3违约责任

如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担