农业自查报告（12篇）.docxVIP

农业自查报告（12篇）

农业自查报告（通用12篇）

农业自查报告篇1

一、落实良种补贴面积、金额及基本情况。

良种补贴是一项重要的强农惠农政策，也是一项提升粮食综合生产能力的重大举措。三年来，对我镇共补贴元，其中：20__年元（优质大豆7055亩，每亩10元，计70550元；水稻1991亩，每亩15元，计29865元；玉米7467亩，每亩10元，计74670元）；20__年元（优质大豆6969亩，每亩10元，计69690元；水稻1991亩，每亩15元，计19865元；玉米8518亩，每亩10元，计85180元）；20__年元（优质大豆7809亩，每亩10元，计78090元；水稻1991亩，每亩15元，计29865元；玉米8428亩，每亩10元，计84280元）。以上三项农作物品种、面积补贴金额通过核查情况看，已全部发放到农户手中。

二、在开展良种补贴工作中，我们的主要做法。

（一）、加强领导，是良种补贴工作的重要保证。良种补贴工作政策性强，社会影响大，关系到广大农民的`切身利益，是当前农村工作的一件大事，为此，镇政府高度重视，把良种补贴工作放在首位。

（二）、加强宣传、精心组织、落实良种补贴政策。

为了增强农民对良种补贴的透明度，我镇补贴工作人员到村组户进行发放告农户书，通过大力宣传，达到了粮食直补政策家喻户晓，人人皆知之目的。

（三）、明确责任，规范指导下，全面推进良种补贴工作。良种补贴工作环节多、时间性强、要求高、工作量大、情况复杂，为此，镇政府多次召开专题会议，会议明确了四个重点：一是明确补贴原则，二是明确补贴范围及标准，三是明确补贴方式，四是明确补贴工作程序；四个公开：补贴政策公开、补贴面积公开、补贴标准公开、补贴农户公开，确保粮补工作不走过场。

三、惠农补贴工作开展自查中所存在的问题。

通过对我镇此次良种补贴自查情况来看，我镇良种补贴工作虽然一一按照上级的要求认真落实了各项良种补贴政策，也取得了一定成绩，但还存在着一些不足。突出表现在：一是补贴工作涉及面大、环节多，且工作量大，工作起来有鞭长莫及之感。二是宣传不够，在政策宣传方面还存在死角，还有农民对政策了解不全面的情况存在。

针对这次检查工作，我们认真对照检查内容，逐项检查落实情况，没挤占、挪用现象，以后我们也会对这项工作常抓不懈，不断提高惠农资金的使用效果，以扎实推进社会主义新农村建设，切实实现好、维护好、发展好农民群众的切身利益。

农业自查报告篇2

按照中共淮滨县委组织部、中共淮滨县委老干部局《关于对全县老干部工作督促检查的通知》文件精神，我局对老干部工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、认真落实责任制，加强对老干部工作的领导

我局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，成立老干部工作领导小组，局主要领导担任组长，年初召开专题会议，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。有专职人员负责老干部工作日常管理。认真落实好老干部工作“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导。及时研究解决老干部工作中的重大问题，把老干部工作做深、做细、做实。

二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定

（一）是老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难能够给予明确答复并及时解决、做到来信来访事事有回音，件件有着落。

（二）是定期召开老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项，组织老干部学习、活动、加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了《老人春秋》。

（三）是定期召开老干部支部大会，所有退休老党员都能按时参加组织生活，老干部支部健全，由局领导担任老干部支部书记。

三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位

（一）是确保本单位（包括二级机构）所有离退休干部都按时足额发放离退休费，无拖欠老干部离退休费的情况出现。

（二）是进一步完善和落实医疗费保障机制。我局按照规定为全局老干部制定了以来医疗卡，并视不同情况具体对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保离退休干部的医疗费按规定实报实销。

（三）是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并实行工资卡发放老干部遗属困难补助费制度，不存在拖欠和克扣现象。

（四）是坚持走访慰问老干部生活保障机制。重阳节、春节等重大节日，局领导都携带礼品亲自逐户走访、慰问老干部，送去党的温暖。

四、加强老干部工作队伍建设，发挥老干部作用

在老干部工作队伍