高级货车司机2024年度服务协议细则版.docx

高级货车司机2024年度服务协议细则版A版

本合同目录一览

1.服务协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3服务内容

2.司机资格与要求

2.1司机资格

2.2职业技能要求

2.3工作经验要求

3.工作时间和作息安排

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3作息安排

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3薪资发放

5.福利保障

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3意外伤害保险

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展规划

7.劳动纪律

7.1考勤制度

7.2行为规范

7.3保密协议

8.合同解除与终止

8.1双方解除协议

8.2单方解除协议

8.3协议终止条件

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2司机违约责任

9.3雇主违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他条款

12.1信息保密

12.2知识产权

12.3不可抗力

13.附件

13.1司机岗位职责

13.2薪资明细表

13.3福利政策

14.签字页

14.1司机签字

14.2雇主签字

第一部分：合同如下：

第一条服务协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方提前终止或解除本协议，否则本协议将自动续约一年。

1.3服务内容

乙方作为甲方的高级货车司机，主要负责货车的驾驶工作，包括但不限于：安全驾驶、按时完成运输任务、车辆的日常维护和清洁工作。

第二条司机资格与要求

2.1司机资格

乙方必须具备中华人民共和国颁发的有效驾驶执照，且驾驶证类别与所驾驶的货车类型相符。

2.2职业技能要求

2.3工作经验要求

乙方应有至少3年的货车驾驶经验，熟悉长途货物运输的相关规定和流程。

第三条工作时间和作息安排

3.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作10小时，具体工作时间根据甲方的工作需求进行调整。

3.2休息时间

乙方每周享有两天休息日，休息日可根据甲方的工作安排进行调整。

3.3作息安排

乙方应遵守甲方规定的作息时间，确保充足的休息，以保证驾驶安全。

第四条薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、加班费、奖金等组成。

4.2奖金制度

乙方完成运输任务且无安全事故的，可享有月度奖金。

4.3薪资发放

乙方薪资每月按时发放，具体发放时间由甲方确定。

第五条福利保障

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在生病或意外情况下得到及时治疗。

5.3意外伤害保险

甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在运输过程中的人身安全。

第六条培训与发展

6.1入职培训

乙方入职后，甲方应提供必要的入职培训，包括公司文化、安全操作规程等。

6.2在职培训

甲方应定期为乙方提供在职培训，以提升乙方的职业技能和安全意识。

6.3职业发展规划

甲方应为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业生涯的成长。

第八条合同解除与终止

8.1双方解除协议

双方协商一致，可提前解除本协议。

8.2单方解除协议

一方未履行本协议约定的义务，对方有权单方解除本协议。

8.3协议终止条件

本协议有效期届满，或双方约定的其他终止条件出现。

第九条违约责任

9.1双方违约责任

双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

9.2司机违约责任

司机违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给雇主造成的损失。

9.3雇主违约责任

雇主违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院

本协议引起的任何争议，均由甲方所在地的人民法院管辖。

第十二条其他条款

12.1信息保密

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和客户信息严格保密。

12.2知识产权

乙方不得侵犯任何第三方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权和著作权。

12.3不可抗力

因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。

第十