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企业文化策划合同范本
合同目录
第一章总则
1.1定义与解释
1.2合同双方的权益与义务
1.3适用法律与争议解决
第二章服务内容
2.1企业文化诊断
2.2企业文化理念体系设计
2.3企业文化视觉识别系统设计
2.4企业文化活动策划与实施
2.5企业文化培训与传播
第三章服务期限与交付
3.1服务期限
3.2服务进度与交付
第四章费用与支付
4.1服务费用
4.2支付方式与时间
第五章知识产权
5.1成果的知识产权归属
5.2成果的的使用与保护
第六章保密条款
6.1保密信息的定义与范围
6.2保密义务与期限
第七章违约责任
7.1违约行为的界定
7.2违约责任的具体承担方式
第八章争议解决
8.1争议解决的方式
8.2争议解决的地点与机构
第九章合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与程序
第十章合同的终止
10.1合同终止的条件
10.2合同终止后的权利与义务处理
第十一章一般条款
11.1合同的效力
11.2合同的转让
11.3不可抗力
11.4合同的解除
第十二章附则
12.1合同的附件
12.2合同的修改与补充
12.3合同的签署日期与地点
第十三章签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
第十四章完整性与单一性
14.1合同的完整性
14.2合同的单一性
合同编号_________
第一章总则
1.1定义与解释
1.1.1本合同是指甲方委托乙方进行企业文化策划的相关事宜,包括但不限于企业文化诊断、企业文化理念体系设计、企业文化视觉识别系统设计、企业文化活动策划与实施、企业文化培训与传播等。
1.1.2本合同中的术语和定义,如有争议,应依照本合同的约定或通常的理解予以解释。
1.2合同双方的权益与义务
1.2.1甲方的权益与义务
1.2.1.1甲方应提供乙方所需的企业文化相关信息,包括但不限于企业历史、企业愿景、企业价值观等。
1.2.1.2甲方应对乙方提供的服务予以合理的使用和保护,不得擅自转让给第三方。
1.2.2乙方的权益与义务
1.2.2.1乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的企业文化策划服务。
1.2.2.2乙方应对甲方提供的信息予以保密,不得泄露给第三方。
1.3适用法律与争议解决
1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.3.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
第二章服务内容
2.1企业文化诊断
2.1.1乙方应对甲方的企业文化进行全面的诊断,包括但不限于企业价值观、企业使命、企业愿景等。
2.1.2乙方应向甲方提交企业文化诊断报告。
2.2企业文化理念体系设计
2.2.1乙方应根据企业文化诊断结果,为甲方设计企业文化理念体系。
2.2.2乙方应向甲方提交企业文化理念体系设计方案。
2.3企业文化视觉识别系统设计
2.3.1乙方应根据企业文化理念体系,为甲方设计企业文化视觉识别系统,包括但不限于企业标志、企业标准字、企业标准色等。
2.3.2乙方应向甲方提交企业文化视觉识别系统设计方案。
2.4企业文化活动策划与实施
2.4.1乙方应根据企业文化理念体系和视觉识别系统,为甲方策划并实施企业文化活动。
2.4.2乙方应向甲方提交企业文化活动策划方案,并按照甲方要求进行实施。
2.5企业文化培训与传播
2.5.1乙方应对甲方员工进行企业文化培训,使其深入了解和认同企业文化。
2.5.2乙方应通过各种渠道,包括但不限于内部刊物、网络、讲座等,对企业文化进行传播。
第三章服务期限与交付
3.1服务期限
3.1.1本合同的服务期限为____年,自合同生效之日起计算。
3.1.2乙方应按照合同约定,按时完成各项服务。
3.2服务进度与交付
3.2.1乙方应按照合同约定的服务进度,向甲方提交相关服务成果。
3.2.2甲方应对乙方提交的服务成果进行验收,并签署验收意见。
第四章费用与支付
4.1服务费用
4.1.1本合同的服务费用为人民币____元(大写:_________________________元整)。
4.1.2乙方应向甲方提供合法、正规的发票。
4.2支付方式与时间
4.2.1甲方应按照本合同约定的付款时间,向乙方支付服务费用。
4.2.2乙方应在收到支付款项后,向甲方提供相应的服务。
第五章知识产权
5.1成果的知识产权归属
5.1.1乙方完成的企业文化策划成果,包括但不限于企业文化诊断报告、企业文化理念体系设计方案、企业文化视觉识别系统设计方案、
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