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企业文化顾问协议

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同的成立与生效

第二章顾问服务内容

2.1顾问职责

2.2服务范围

2.3服务时间

第三章顾问报酬

3.1报酬形式

3.2报酬标准

3.3支付方式

第四章顾问的权利与义务

4.1顾问的权利

4.2顾问的义务

第五章客户的义务

5.1提供必要信息

5.2协助顾问工作

5.3保密义务

第六章合同的变更与终止

6.1合同变更

6.2合同终止

6.3合同终止后的义务

第七章违约责任

7.1顾问的违约责任

7.2客户的违约责任

第八章争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九章保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密责任

第十章知识产权保护

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

第十一章不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果

第十二章附则

12.1合同的修订

12.2合同的解除

12.3合同的完整性和独立性

第十三章其他约定

13.1双方的其他约定

第十四章签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3双方签字盖章

合同编号_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同是指甲方聘请乙方作为企业文化顾问，为甲方提供专业咨询服务的一份协议。

1.1.3本合同所用名词，除非文中另有定义，否则应具有通常含义，包括但不限于、附件及双方书面确认的文件。

1.2适用法律

1.2.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.3合同的成立与生效

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起成立。

1.3.2本合同自合同编号_________之日起生效，有效期为_________年。

第二章顾问服务内容

2.1顾问职责

a)诊断和评估甲方企业文化现状；

b)提供文化建设和变革方案；

c)协助甲方实施企业文化建设项目；

d)提供企业文化培训和咨询服务。

2.2服务范围

2.2.1乙方应根据甲方需求提供专业咨询服务，服务范围包括但不限于：

a)企业文化战略规划；

b)企业文化体系建设；

c)企业文化活动策划与执行；

d)企业文化传播与推广。

2.3服务时间

2.3.1乙方应按照双方约定的时间表提供服务，并在甲方要求的时间内完成相关工作。

第三章顾问报酬

3.1报酬形式

3.1.1乙方的报酬可根据双方协商，采取固定费用、按项目收费或咨询费加业绩提成等方式支付。

3.2报酬标准

3.2.1乙方的报酬标准由双方另行协商确定，并在附件中详细列明。

3.3支付方式

3.3.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付报酬。

第四章顾问的权利与义务

4.1顾问的权利

4.1.1乙方有权要求甲方提供必要的资料和工作条件，以便更好地完成咨询工作。

4.2顾问的义务

4.2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，并保密甲方的商业秘密。

第五章客户的义务

5.1提供必要信息

5.1.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业文化相关信息，以便乙方更好地提供咨询服务。

5.2协助顾问工作

5.2.1甲方应积极协助乙方进行企业文化诊断、方案实施等工作。

5.3保密义务

5.3.1甲方应对乙方在咨询过程中提供的所有资料和信息保密，不得向第三方泄露。

第六章合同的变更与终止

6.1合同变更

6.1.1双方同意，合同变更应书面签署，并经双方确认。

6.2合同终止

6.2.1在合同有效期内，除非双方书面同意提前终止外，本合同应履行至期满。

6.3合同终止后的义务

6.3.1合同终止后，乙方仍应保守甲方商业秘密，并对合同执行期间所获信息保密。

第七章违约责任

7.1顾问的违约责任

7.1.1若乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。

7.2客户的违约责任

7.2.1若甲方未能按照约定支付报酬或提供必要的资料和条件，应承担相应的违约责任。

第八章争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方应通过友好协商解决在合同履行过程中发生的任何争议。

8.2调解解决

8.2.1若协商不成，双方同意向甲方所在地的调解委员会申请调解。

8.3法律途径

8.3.1若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九章保密协议

9.1保密内容

9.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

9.2保密期限

9.2.1双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后___