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不当竞争与利益冲突

合同书

本合同由以下方共同订立：甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“职

员”）。

鉴于：

1.公司是一家合法注册并经营的企业，主要从事XXX业务；

2.职员在公司担任职位，对公司业务具备一定的了解和专业能力；

3.职员在履行职责的过程中，可能接触到公司的商业机密和商业资源。

双方经平等协商，为维护公司的商业利益和职员的权益，达成如下协议：

第一条不当竞争的限制

1.1职员承诺在合同期限内，在未经公司同意的情况下，不得与公司从事与公

司业务相同或相似的竞争性活动，包括但不限于在同行业的其他企业中任职、从事

类似的业务、参与竞标等。

1.2职员明确了解并同意，在合同期限内，公司可能提供给职员商业机密、商

业资源、客户信息等，且这些资料和信息属于公司的独有财产。职员应妥善保管和

使用这些资料，不得泄露给任何第三方或利用这些资料从事与公司业务相竞争的活

动。

1.3若职员违反本条约定，公司有权采取必要的法律手段追究职员的民事责任，

并有权解除本合同。公司依法要求职员赔偿损失的，职员应积极配合。

第二条利益冲突的防范

2.1职员应保持诚信和公正，避免与公司的业务利益发生冲突。职员承诺在履

行职责的过程中，不得从事可能影响公司利益或损害公司声誉的行为，包括但不限

于以下情况：

a)在与公司交易的供应商或客户中，个人或与个人有关的利益冲突；

b)在公司与其他组织或个人合作中，为个人获取利益；

c)其他可能导致利益冲突的行为。

2.2若出现利益冲突情况，职员应立即向公司报告并提供详细的情况，包括职

员及其直系亲属与公司相关方存在的利益关系，以便公司评估并采取相应措施。

2.3职员明确了解并同意，公司仅根据透明、公平的原则进行合作和交易。公

司会对职员的行为进行监督，一旦发现职员存在利益冲突的行为，公司有权采取必

要的措施以保护公司的利益。

第三条保密义务的约定

3.1职员承诺在合同期限内及解除合同后，对公司知悉的商业机密、商业资源、

客户信息等保密信息保持绝对的保密，不得向任何第三方泄露或使用，并采取必要

的措施确保该等信息的保密性和安全性。

3.2职员承诺不得以任何形式擅自复制、转让、修改或向他人披露公司的商业

机密、商业资源、客户信息等，除非得到公司明确的书面授权。

3.3职员明确了解并同意，对于因违反本条约定而给公司造成的损失，公司有

权要求职员赔偿。

第四条合同解除

4.1发生以下情形之一的，公司有权解除本合同：

a)职员违反本合同的任一条款；

b)职员因不当竞争或利益冲突行为给公司造成重大损失；

c)职员被采取刑事拘留、刑事处罚，或有违法行为等情形。

4.2职员想要解除本合同的，应提前以书面形式向公司提出申请，并征得公司

同意。

第五条争议解决

在履行本合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，

双方应提交至中国人民仲裁院，最后的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第六条本合同的其他事项

6.1本合同自双方签字之日起生效，至合同期满。

6.2本合同签订后，双方一旦发现合同条款存在不合理或亟需修改的情形，应

及时以书面形式协商，并经双方达成一致意见后进行修订。

6.3本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等效

力。

6.4本合同一式两份，公司和职员各持一份，具有同等效力。

甲方（公司）:乙方（职员）:

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