组织架构调整辞职报告模板 .pdfVIP

[部门名称]

[日期]

尊敬的[公司负责人姓名]：

您好！

在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的辞职报告。经过深思熟虑，我认为在当前公

司组织架构调整的大背景下，为了公司的长远发展和个人职业规划，我决定辞去我

在[部门名称]担任的[现任职位]一职。

自从加入[公司名称]以来，我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员。在这里，我不

仅学到了丰富的专业知识，也收获了宝贵的工作经验。在[部门名称]这个充满活力

和凝聚力的团队中，我与同事们共同成长，共同进步。然而，随着公司战略目标的

调整和组织架构的优化，我意识到个人能力与岗位需求之间存在一定的差距。

经过认真分析，我认为以下几点是促使我做出辞职决定的主要原因：

1.战略发展需要：公司目前正处于战略转型期，新的组织架构旨在提高运营效率

和市场竞争力。尽管我非常认同公司的战略发展方向，但鉴于我在[现有职位]上的

工作经验和技能，可能无法完全满足新组织架构对岗位的要求。

2.个人职业规划：经过一段时间的自我反思，我认为我的职业发展方向与公司当

前的组织架构调整并不完全吻合。为了更好地实现个人职业目标，我决定寻找一个

更符合自己发展方向的平台。

3.团队协作：尽管[部门名称]的团队一直保持着良好的协作氛围，但在组织架构

调整过程中，我注意到一些团队成员也面临着类似的困惑和挑战。为了不给团队带

来不必要的压力，我决定主动提出辞职。

在此，我想对[公司负责人姓名]和[部门名称]的同事们表示衷心的感谢。感谢您们

在过去的日子里给予我的关心、帮助和支持。我深知，我的离职可能会给团队带来

一定的影响，但我相信，在您的带领下，[部门名称]的团队一定能够克服困难，继

续取得优异的成绩。

为了确保交接工作的顺利进行，我将在离职前完成以下工作：

1.工作交接：我会与接替我工作的同事进行详细的工作交接，确保所有项目的顺

利进行。

2.知识传承：我会将我在工作中积累的经验和知识，通过培训、文档等形式，尽

可能多地传授给新同事。

3.团队沟通：在离职期间，我会保持与[部门名称]团队的沟通，为团队提供必要

的支持和帮助。

最后，请允许我再次对[公司负责人姓名]和[部门名称]的同事们表示衷心的感谢。

祝愿[公司名称]在新的组织架构下，取得更加辉煌的成就！祝愿各位同事工作顺利，

前程似锦！

此致

敬礼！

[您的姓名]

[您的职位]

[您的联系方式]