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劳务工劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方安排乙方从事的工作内容、岗位发生变化时，乙方应继续履行本合同，并适应新的工作内容、岗位。

三、工作地点

甲方安排乙方的工作地点为_________，乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方的同意。甲方应按有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：_________元/月。甲方应根据乙方的工作表现、工作成果以及市场变化等因素，合理调整乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

七、保密条款

乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。乙方在甲方任职期间及离职后，均不得将甲方的保密信息用于非工作用途。

八、违约责任

甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体违约责任包括但不限于：未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、未提供必要劳动保护和劳动条件等。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得损害甲方的形象和利益。

2.甲方有权根据市场变化、经营需要以及乙方的工作表现等因素，调整乙方的工资待遇和岗位职责。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）签字或盖章：_________

乙方（劳动者）签字或盖章：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金的权利，具体数额根据甲方当年的经济效益和乙方的工作表现确定。

3.乙方享有加班费等额外补贴的权利，具体数额根据甲方规定和乙方的工作表现确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如工作餐、交通补贴、通讯补贴等。具体按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。乙方应自觉遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业，有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资