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商场员工考勤管理制度

一、总则

第一条为加强商场员工考勤管理，确保商场各项工作正常、有序地进行，提高员工工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于商场全体员工，包括正式员工、临时工和实习生。

二、考勤原则

第三条员工应遵守国家有关劳动用工和劳动保护的法律、法规，按时上下班。

第四条员工应按照公司规定的工作时间、工作地点和劳动强度进行考勤。

第五条员工应自觉维护公司形象，不得擅自离岗、迟到、早退、旷工或违反工作纪律。

三、考勤制度

第六条考勤时间：工作时间分为上班时间、午休时间和下班时间。具体时间由公司根据实际情况规定。

第七条上班时间：员工应按照规定时间到达工作岗位，不得迟到。如因特殊原因需迟到，应提前向部门负责人请假。

第八条下班时间：员工应按时下班，不得早退。如因工作需要，需加班的，应提前向部门负责人申请。

第九条休息时间：员工享受国家法定节假日、休息日、年休假等休息时间。

第十条请假制度：

（一）事假：员工因私事需请假，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。

（二）病假：员工因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可离岗。

（三）产假：女员工生育期间，按照国家有关法律规定享受产假。

（四）婚假、丧假：员工结婚、丧事需请假，按照国家有关法律规定执行。

第十一条旷工：员工未经批准擅自离岗或未经批准迟到、早退三次及以上，视为旷工。

第十二条请假审批流程：

（一