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雇佣保姆照顾老人合同如何写免责合同8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾老人，经与乙方友好协商，双方自愿签订本合同，以明确双方权益和责任。为规避不必要的法律风险，特制定以下免责协议：

一、合同背景及目的

1.甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为保姆照顾甲方家中的老人。

2.双方本着公平、公正的原则，明确各自的权利和义务，签订本合同。

二、工作内容及要求

1.乙方的主要工作内容包括：日常照料、生活护理、陪伴交流等。

2.乙方必须尊重老人的生活习惯和人格尊严，确保老人的基本生活需求得到满足。

3.乙方需遵守甲方的相关规定，按照要求完成工作任务。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：从______年____月____日开始，至______年____月____日结束。

2.薪酬待遇：基本工资____元/月，其他福利待遇根据甲方规定执行。

四、免责条款

1.乙方在从事保姆工作期间，因个人身体原因或操作不当导致的意外伤害，甲方不承担任何责任。

2.乙方在甲方家中照顾老人期间，如遇到老人突发疾病或其他紧急情况，乙方应及时采取合理措施并通知甲方，但甲方不承担因此产生的任何法律责任。

3.乙方在履行工作职责过程中，如因自身疏忽或故意行为造成甲方家中物品损坏或丢失，除应赔偿损失外，甲方不承担其他责任。

4.乙方在从事保姆工作期间，不得擅自将甲方家中的信息、物品等泄露给外界，否则应承担相应的法律责任。

5.在合同期限内，如因第三方原因（如政府政策、自然灾害等）导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

五、违约责任及处理

1.双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。

3.如因甲方原因造成乙方损失，甲方应依法承担赔偿责任。

六、其他约定

1.合同期内，双方可协商调整工作内容和待遇。

2.合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________________（签字/盖章）

日期：_____________________________

乙方（保姆）：__________________（签字/盖章）

日期：_____________________________

篇2

甲方（雇主）：________________

身份证号码：________________

乙方（保姆）：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾年迈的家人，经与乙方友好协商，双方自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务，并作出如下免责协议。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在雇佣保姆照顾老人过程中的职责、权利及免责事项，以维护双方的合法权益。

第二条服务内容

乙方同意为甲方提供照顾老人的服务，包括但不限于饮食照料、生活起居、健康监测及心理关怀等。

第三条服务期限

本合同的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条报酬与支付

甲方应按照约定支付乙方的服务费用。具体支付方式、金额及时间等详见附件。

第五条双方权利义务

1.甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务；甲方有义务按时支付服务费用，并为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方的权利义务：乙方有权获得约定的服务费用；乙方有义务按照合同约定提供专业服务，并尽力保障老人的安全和健康。

第六条免责条款

1.乙方在提供服务的过程中，因不可抗力（如自然灾害、意外事件等）导致的损失，甲乙双方均不承担责任。

2.乙方在提供服务时，如因甲方家中物品、设施等原因造成意外伤害，除依法应当承担的责任外，乙方不承担其他责任。

3.甲方应确保老人的身体状况适合接受服务，并提前告知可能影响服务的健康问题。如因老人自身原因导致的意外或突发状况，