企业劳动合同书通用格式样本7篇.docx

企业劳动合同书通用格式样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的共识，以书面形式确定如下：

一、劳动合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满，如需续订，须经双方协商同意。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按时完成甲方规定的工作任务。

三、劳动保护及安全卫生

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方有权制止违章作业，并对违章行为进行处罚。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每天工作_____小时，每周工作_____天，每周工作时间不超过_____小时。

2.乙方享有正常的休息、休假待遇。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，具体数额以甲方出具的工资单为准。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

2.甲方应根据乙方的工种、岗位变化以及工作表现，相应调整乙方的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例以当地社保部门规定为准。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应当办理终止手续。

八、违约责任及赔偿损失的规定

1.甲方违反法律、法规规定或者本合同约定，侵害乙方合法权益的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额以实际损失为准。

2.乙方违反法律、法规规定或者本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额以实际损失为准。

九、双方约定的其他事项：_________。

十、争议解决方式及管辖法院：_________。

十一、本合同一式三份，自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，另一份报劳动部门备案。未尽事宜，可签订补充协议并作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在________部门从事________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方根据业务发展需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

4.甲方根据业务需要，可安排乙方出差或加班，乙方应服从安排。

5.甲方应在合同中注明工作地点，如需变动，应征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应根据行业特点安排