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期权赠与合同（精选5篇）

期权赠与合同（精选5篇）

期权赠与合同篇1

甲方：__________________乙方：__________________

身份证号码：_________身份证号码：_________

依据《民法典》、《公司法》、《公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。

第一条、甲方基本状况

甲方为_________有限公司(以下简称“公司”)的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币_________元，本合同签订时甲方占公司注册资本的_________%，是公司的实际掌握人。甲出于对公司长期进展的考虑，同意将甲方持有公司_________%股权赠与给方，若甲方在进展过程中需增资扩股，则所赠与一方期权股份同比例稀释。

其次条、乙方基本状况

乙方自_________年____月____日起在公司服务，属于公司核心团队成员，经公司全体股东争论打算，确认乙方服务满_________个月后，具备获得期权股份激励的条件。

第三条、期权股份期限商定

3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满_________年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于公司股东名册，依法享受注册股东份全部权和转让权等各项权益。

第四条、协议期限与劳动合同的关系

4.1本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同商定条款内容不影响本协议所商定权利及义务。

4.2乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时，仍可依据甲乙双方签订劳动合同享受甲方赐予其它福利待遇。

第五条、协议的权利义务

5.1甲方应当照实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

5.2乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

第六条、协议变更、解除和终止

6.1甲乙双方经协商全都同意的，可以书面形式变更协议内容。

6.2乙方违反本协议义务，给甲方造成严峻损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

6.3股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、丢失行为力量、死亡、失踪而终止服务时，等缘由离开工作岗位的时，本协议自行终止。

第七条、争议解决

甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的提交甲方住宅地人民法院诉讼解决。

第八条、协议生效

甲方全体股东全都同意本协议，协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

期权赠与合同篇2

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

依据《民法典》、《公司法》、《公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。

第一条、甲方基本状况

甲方为_________有限公司(以下简称“公司”)的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币_________元，本合同签订时甲方占公司注册资本的_________%，是公司的实际掌握人。甲出于对公司长期进展的考虑，同意将甲方持有公司_________%股权赠与给方，若甲方在进展过程中需增资扩股，则所赠与一方期权股份同比例稀释。

其次条、乙方基本状况

乙方自_________年____月____日起在公司服务，属于公司核心团队成员，经公司全体股东争论打算，确认乙方服务满_________个月后，具备获得期权股份激励的条件。

第三条、期权股份期限商定

3.1乙方对甲方上述期权股份期限为_________年(即_______