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县中小学教师待遇落实自查情况的报告

市政府教育督导委员会：

按照《省人民政府教育督导委员会转发国务院教育督导委员会办公室关于。.省中小学教师待遇落实情况专项督导反馈意见的通知》（教秘督【2015】11号）文件要求，现将.中小学教师待遇落实自查情况报告如下：

一、中小学教师队伍基本状况

县现有中小学(教学点）491所，其中高中7所，中学55所，小学211所，教学点218所。全县公办中小学教职工9979（含农村义务教育阶段特岗教师292人、“三支一扶”支教教师34人），其中专任教师9336人。

县中小学现有骨干教师1256人，其中，县级骨干教师778人,县级学科带头人373人,县级教学名师106人,县级名校长7人,市级骨干教师17人,市级学科带头人16人。省特级教师10人，省教坛新星15人。

二、中小学教师的工资水平稳步提升

县中小学教师的人均平均工资水平高于当地公务员人均平均水平工资约3000元，并且能按照要求按时足额发放。全县中小学教师享受与机关公务员同样的医疗、失业、工伤保险和住房公积金待遇，由县财政统一安排，资金渠道、管理模式一致。同时，对长期在农村艰苦边远地区从教的中小学教师每人每月增加80元艰苦地区工作津贴。对农村中小学教师，从2014年7月开始发放生活性补贴，按照学校在自然村（