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企业文化塑造计划

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2合同主体

1.3合同目的

1.4合同效力

第二章企业文化塑造目标

2.1确定企业文化核心价值

2.2制定企业文化发展目标

2.3明确企业文化推广策略

第三章企业文化内容设计与策划

3.1企业文化理念体系构建

3.2企业文化故事收集与创作

3.3企业文化活动策划与实施

第四章企业文化符号与应用

4.1企业标志设计

4.2企业标准字设计

4.3企业色彩应用规范

4.4企业形象宣传品设计

第五章企业文化培训与传播

5.1企业文化内训课程设置

5.2企业文化外部培训与合作

5.3企业文化传播渠道选择

5.4企业文化宣传品制作与发放

第六章企业文化落地实施

6.1企业文化建设小组成立

6.2企业文化实施计划制定

6.3企业文化监督与评估机制

6.4企业文化改进与调整

第七章企业文化塑造成果维护

7.1企业文化成果保护措施

7.2企业文化知识产权管理

7.3企业文化塑造成果更新

第八章合同的履行与变更

8.1合同履行期限

8.2合同履行地点与方式

8.3合同变更条件与程序

第九章合同的解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止情形

9.3合同解除与终止后的责任处理

第十章违约责任与争议解决

10.1违约行为及责任

10.2争议解决方式及途径

10.3法律适用及争议管辖

第十一章保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密信息使用与保护

11.3保密信息泄露的赔偿责任

第十二章合同的生效、修改与解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除条件与程序

第十三章其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的完整性与优先级

13.3第三方受益人

第十四章附则

14.1合同的解释权归属

14.2合同的修订历史记录

14.3合同的签订日期与地点

合同编号_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同中的“企业文化塑造计划”是指甲方为实现企业内部文化建设，提升企业形象和员工凝聚力，制定的长期性、系统性的工作计划。

1.1.2本合同中的“甲方”是指合同的一方，即委托方。

1.1.3本合同中的“乙方”是指合同的一方，即受托方。

1.2合同主体

1.2.1甲方是具有独立法人资格的企业，乙方是具备相关资质的专业机构或个人。

1.3合同目的

1.3.1甲方委托乙方制定并实施企业文化塑造计划，以达到提升企业内部凝聚力和市场竞争力的目的。

1.4合同效力

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章企业文化塑造目标

2.1确定企业文化核心价值

2.1.1乙方应根据甲方的企业特点和发展愿景，协助甲方明确企业文化的核心价值。

2.2制定企业文化发展目标

2.2.1乙方应协助甲方制定符合企业长远发展的企业文化发展目标。

2.3明确企业文化推广策略

2.3.1乙方应制定具体的企业文化推广策略，并协助甲方实施。

第三章企业文化内容设计与策划

3.1企业文化理念体系构建

3.1.1乙方应根据甲方的企业特点，构建完整的企业文化理念体系。

3.2企业文化故事收集与创作

3.2.1乙方应收集甲方现有企业文化故事，并根据甲方要求创作新的企业文化故事。

3.3企业文化活动策划与实施

3.3.1乙方应策划并协助甲方实施各类企业文化活动，以提升企业文化影响力。

第四章企业文化符号与应用

4.1企业标志设计

4.1.1乙方应根据甲方的要求，设计具有辨识度的企业标志。

4.2企业标准字设计

4.2.1乙方应设计符合甲方企业形象的企业标准字。

4.3企业色彩应用规范

4.3.1乙方应制定企业色彩应用规范，以保持企业形象的一致性。

4.4企业形象宣传品设计

4.4.1乙方应设计符合甲方企业形象的宣传品，包括但不限于名片、海报、易拉宝等。

第五章企业文化培训与传播

5.1企业文化内训课程设置

5.1.1乙方应根据甲方的需求，设置系统的企业文化内训课程。

5.2企业文化外部培训与合作

5.2.1乙方应协助甲方寻找合适的文化培训机构，进行企业文化的外部培训。

5.3企业文化传播渠道选择

5.3.1乙方应选择合适的渠道进行企业文化的传播，包括但不限于内部杂志、企业网站、社交媒体等。

5.4企业文化宣传品制作与发放

5.4.1乙方应负责企业文化宣传品的制作与发放工作。

第六章企业文化落地实施

6.1企业文化建设小组成立

6.1.1甲方应成立企业文化建设小组，负责企业文化塑造计划的实施。

6.2企业文化实施计划制定

6.2.1乙方应协助甲方制定企