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工作场所心理健康与安全管理考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生对工作场所心理健康与安全管理的理解与掌握程度，以提升其在实际工作中的应对能力，确保工作环境安全、健康。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.工作场所心理健康管理的首要任务是：（）

A.增强员工抗压能力

B.提高员工工作满意度

C.保障员工身心健康

D.促进员工职业发展

2.安全生产责任制的基本要求是：（）

A.责任到人，责任到岗

B.严格执行安全操作规程

C.定期进行安全检查

D.以上都是

3.下列哪项不属于工作场所常见心理问题：（）

A.焦虑症

B.抑郁症

C.感冒

D.睡眠障碍

4.安全生产中的“三同时”原则是指：（）

A.设计、施工、验收同时进行

B.设备、设施、人员同时到位

C.安全、生产、管理同时进行

D.上述都是

5.工作场所心理健康的标志是：（）

A.情绪稳定，人际关系和谐

B.身体健康，精神饱满

C.职业技能熟练，工作表现优异

D.以上都是

6.安全生产法规体系的最高层次是：（）

A.地方性法规

B.行业标准

C.国家法律法规

D.企业规章制度

7.工作场所心理健康培训的目的不包括：（）

A.提高员工心理素质

B.促进员工心理健康

C.降低企业人力成本

D.提升员工工作效率

8.安全生产中“三不伤害”原则包括：（）

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不违反操作规程、不损坏设备、不发生事故

C.不懈怠工作、不拖延进度、不降低质量

D.不浪费资源、不污染环境、不发生事故

9.以下哪项不属于工作场所常见的安全隐患：（）

A.设备老化

B.人员操作失误

C.自然灾害

D.管理不善

10.安全生产中的“四不放过”原则是指：（）

A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

B.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、经济损失未挽回不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任未追究不放过

D.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故原因未分析不放过

11.工作场所心理健康管理中，企业应建立健全的（）

A.员工档案

B.健康管理制度

C.考勤制度

D.薪酬福利制度

12.安全生产中的“五同时”原则包括：（）

A.设计、施工、验收、使用、维护同时进行

B.设备、设施、人员、环境、管理同时到位

C.安全、生产、管理、技术、培训同时进行

D.上述都是

13.以下哪项不属于工作场所心理健康培训的内容：（）

A.应对压力技巧

B.情绪管理方法

C.员工沟通技巧

D.交通安全知识

14.安全生产中的“六不伤害”原则包括：（）

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不损害设备、不破坏环境、不违反规定

B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不损害设备、不破坏环境、不造成损失

C.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不损害设备、不破坏环境、不发生事故

D.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不损害设备、不破坏环境、不违反操作规程

15.工作场所心理健康管理中，企业应定期开展（）

A.员工心理健康状况调查

B.员工工作满意度调查

C.员工职业健康检查

D.以上都是

16.安全生产中的“七防”原则包括：（）

A.防火、防爆、防毒、防尘、防腐蚀、防辐射、防泄漏

B.防火、防雷、防风、防水、防冻、防暑、防潮

C.防火、防爆、防毒、防尘、防腐蚀、防辐射、防事故

D.防火、防雷、防风、防水、防冻、防暑、防事故

17.以下哪项不属于工作场所心理健康培训的方法：（）

A.讲座

B.案例分析

C.情景模拟

D.体力劳动

18.安全生产中的“八零”原则包括：（）

A.事故发生后80%的原因是人为因素

B.事故发生后80%的原因是设备因素

C.事故发生后80%的原因是管理因素

D.事故发生后80%的原因是自然灾害

19.工作场所心理健康管理中，企业应关注员工的（）

A.工作表现

B.人际关系

C.生活状况

D.以上都是

20.安全生产中的“九条禁令”包括：（）

A.禁止酒后上岗、禁止违章指挥、禁止违章操作、禁止违反劳动纪律、禁止违反安全操作规程、禁止违反消防规定、禁止违反环保规定、禁止违反职业健康规定、禁止违