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实习劳务合同
合同编号:__________
第一章:定义与解释
1.1本合同由以下双方于______年______月______日签订。
甲方(实习单位):__________(公司名称)
地址:____________________
联系人:__________________
联系方式:______________
乙方(实习生):__________
地址:____________________
1.2除非本合同另有规定,以下术语的定义如下:
(1)“实习生”指乙方,即根据本合同约定,向甲方提供实习劳务的自然人。
(2)“实习单位”指甲方,即根据本合同约定,接受乙方提供实习劳务并支付实习补贴的单位。
(3)“实习期间”指自______年______月______日至______年______月______日。
第二章:实习内容与要求
2.1乙方同意在实习期间按照甲方的安排,完成以下实习内容:
(1)学习并了解甲方的业务范围、组织结构、工作流程等。
(2)参与甲方指定的项目,协助项目团队成员完成项目任务。
(3)根据甲方的要求,提供其他与实习相关的劳务。
2.2乙方在实习期间应遵守以下要求:
(1)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
(2)保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
(3)按时完成实习任务,保证实习质量。
第三章:实习期限与工作时间
3.1实习期限为______年,自______年______月______日开始,至______年______月______日结束。
3.2实习工作时间按照甲方的规定执行,每周工作______天,每天工作______小时。
第四章:实习补贴与支付
4.1甲方同意按照以下标准向乙方支付实习补贴:
(1)实习期间,甲方每月向乙方支付人民币______元整(¥______)作为实习补贴。
(2)实习补贴支付时间为每月的______日。
第五章:知识产权与保密
5.1乙方在实习期间所创作的与甲方业务相关的作品,其知识产权归甲方所有。
5.2乙方在实习期间,因工作需要接触到的甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营计划等,应予以严格保密。
5.3乙方违反本合同保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第六章:实习期间的培训与指导
6.1甲方应根据乙方的实习内容,提供必要的业务培训和技术指导,以保证乙方能够顺利完成实习任务。
6.2甲方应为乙方指定一位实习导师,负责乙方在实习期间的日常工作指导和评估。
6.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动,并按时完成培训任务。
第七章:实习期间的考核与评价
7.1甲方应在实习结束前对乙方进行考核,考核内容包括但不限于实习任务的完成情况、工作态度、团队协作能力等。
7.2甲方应根据乙方的考核结果,给予乙方相应的实习评价,并出具实习证明。
7.3乙方有权在实习结束前向甲方提出书面申诉,甲方应在收到申诉后七个工作日内给予答复。
第八章:实习期间的安全与健康
8.1甲方应保证实习场所的安全,提供必要的劳动保护措施。
8.2乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程,注意个人安全。
8.3甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
第八章:合同的变更与解除
9.1本合同的变更或解除,需双方协商一致,并以书面形式确认。
9.2甲方在以下情况下有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成严重损失的。
(2)乙方因个人原因无法继续完成实习任务的。
9.3乙方在以下情况下有权解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付实习补贴的。
(2)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的。
第九章:违约责任
10.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
10.2甲方未按约定支付实习补贴的,应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。
10.3乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。
第十章:争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.3争议解决期间,双方仍应继续履行本合同的其他条款。
第十一章:通知与送达
11.1本合同项下的任何通知或其他通信,应以书面形式送达对方。
11.2通知或送达地址如下:
甲方:____________________
地址:____________________
乙方:____________________
地址:____________________
11.3任何通知或通信在以下情况下视为已送达:
(1)当面交付时,对方已签收;
(2)以邮寄方式送达时,
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