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安全管理体系构建与实践以壳牌石油为例考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生对安全管理体系构建与实践的理解和掌握程度，通过分析壳牌石油的案例，考察考生在安全管理体系方面的应用能力和分析能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.壳牌石油的安全管理体系构建遵循的核心原则是：（）

A.领导承诺

B.预防为主

C.全面参与

D.持续改进

2.安全管理体系的第一步是：（）

A.确定安全管理目标

B.识别风险和机遇

C.制定安全管理计划

D.建立安全组织结构

3.壳牌石油在安全管理体系中采用的“SMART”原则不包括以下哪项？（）

A.Specific（具体）

B.Measurable（可测量）

C.Achievable（可达成）

D.Relevant（相关）

4.壳牌石油的安全文化强调的是：（）

A.安全责任

B.安全技能

C.安全意识

D.安全行为

5.安全管理体系中，风险管理的主要目的是：（）

A.减少事故发生概率

B.降低事故损失

C.保障员工健康

D.以上都是

6.壳牌石油在安全培训方面采取的方法不包括：（）

A.在职培训

B.外部培训

C.在线培训

D.实地演练

7.壳牌石油的安全管理体系中，安全监督的目的是：（）

A.确保安全措施得到执行

B.检查安全隐患

C.提高员工安全意识

D.以上都是

8.壳牌石油的安全管理体系中，应急管理的核心是：（）

A.应急预案

B.应急响应

C.应急恢复

D.以上都是

9.壳牌石油在安全管理体系中，对安全绩效的评估不包括以下哪项？（）

A.事故发生率

B.损失程度

C.员工满意度

D.财务成本

10.壳牌石油的安全管理体系中，安全沟通的目的是：（）

A.传达安全信息

B.收集员工意见

C.提高安全意识

D.以上都是

11.壳牌石油的安全管理体系中，安全领导的职责不包括以下哪项？（）

A.制定安全政策

B.确保资源投入

C.处理安全事故

D.定期评估安全绩效

12.壳牌石油在安全管理体系中，对安全文化的培育包括：（）

A.安全价值观的传播

B.安全行为的激励

C.安全事故的反思

D.以上都是

13.壳牌石油的安全管理体系中，安全风险评估的主要方法是：（）

A.专家评估

B.事故树分析

C.故障树分析

D.以上都是

14.壳牌石油在安全管理体系中，对安全目标的设定应遵循的原则不包括以下哪项？（）

A.可实现性

B.可测量性

C.可追溯性

D.可接受性

15.壳牌石油的安全管理体系中，对安全信息的收集不包括以下哪项？（）

A.内部报告

B.外部信息

C.员工反馈

D.竞争对手分析

16.壳牌石油的安全管理体系中，安全监督的频率取决于：（）

A.安全风险等级

B.事故历史

C.员工技能

D.以上都是

17.壳牌石油在安全管理体系中，对安全培训的评估不包括以下哪项？（）

A.培训效果

B.培训成本

C.培训满意度

D.培训内容

18.壳牌石油的安全管理体系中，安全领导的职责不包括以下哪项？（）

A.制定安全政策

B.确保资源投入

C.处理安全事故

D.定期评估安全绩效

19.壳牌石油在安全管理体系中，对安全文化的培育包括：（）

A.安全价值观的传播

B.安全行为的激励

C.安全事故的反思

D.以上都是

20.壳牌石油的安全管理体系中，安全风险评估的主要方法是：（）

A.专家评估

B.事故树分析

C.故障树分析

D.以上都是

21.壳牌石油在安全管理体系中，对安全目标的设定应遵循的原则不包括以下哪项？（）

A.可实现性

B.可测量性

C.可追溯性

D.可接受性

22.壳牌石油的安全管理体系中，对安全信息的收集不包括以下哪项？（）

A.内部报告

B.外部信息

C.员工反馈

D.竞争对手分析

23.壳牌石油在安全管理体系中，对安全监督的频率取决于：（）

A.安全风险等级

B.事故历史

C.员工技能

D.以上都是

24.壳牌石油在安全管理体系中，对安全培训的评估不包括以下哪项？（）

A.培训效果

B.培训成本

C.培训满意度

D.培训内容

25.壳牌石油的安全管理体系中，安全领导的职责不包括以下哪项？（）

A.制定安全政策

B.确保资源投入

C.处理安全事故

D.定期评估安全绩效

26.壳牌石油在安全管理体系中