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四川省毕业生解除就业协议书5篇

篇1

引言

本协议旨在规范四川省毕业生解除就业协议书的程序和相关事宜，确保毕业生和用人单位在解除就业协议时能够明确各自的权益和义务，从而避免不必要的纠纷和损失。

一、协议解除条件

1.毕业生与用人单位双方协商一致，同意解除就业协议。

2.毕业生在毕业时未找到合适的工作单位，无法履行与用人单位签订的就业协议。

3.用人单位因自身原因无法继续履行与毕业生签订的就业协议。

4.毕业生在试用期内不符合用人单位的录用条件，被用人单位解除劳动合同。

5.毕业生在实习期间表现不佳，被用人单位终止实习。

二、协议解除程序

1.毕业生与用人单位双方协商一致后，应当签订书面解除协议，明确解除原因、时间、双方权益等事宜。

2.毕业生在毕业时未找到合适的工作单位，无法履行与用人单位签订的就业协议，应当及时告知用人单位，并签订书面解除协议。

3.用人单位因自身原因无法继续履行与毕业生签订的就业协议，应当提前告知毕业生，并签订书面解除协议。

4.毕业生在试用期内不符合用人单位的录用条件，被用人单位解除劳动合同，应当在解除劳动合同时签订书面解除协议。

5.毕业生在实习期间表现不佳，被用人单位终止实习，应当在终止实习时签订书面解除协议。

三、双方权益

1.毕