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劳动合同模板铜陵

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：__________________________

乙方（劳动者姓名）：______________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，需招聘一定数量员工，乙方愿意接受甲方提供的就业机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期内因特殊情况需延长劳动合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.2甲方应根据乙方的工作能力和实际需要，对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日为____。

3.3乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假等国家规定的休假期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定，按照乙方的工作岗位、工作内容、工作年限等因素，确定乙方的工资标准。

4.2乙方工资的支付方式为____（月/周/日）支付，支付日期为____。

4.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全设施和劳动保护用品。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

六、劳动合同的解除和终止

6.1任何一方违反本合同规定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

6.2以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未按照国家规定提供劳动条件的；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：__________________________

乙方（劳动者姓名）：______________________________

丙方（劳务派遣单位名称）：_______________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及业务发展需求，需招聘一定数量员工，丙方作为劳务派遣单位，愿意将乙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期内因特殊情况需延长劳动合同期限的，应提前一个月向丙方提出书面申请，经丙方同意后，由丙方与甲方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

2.2甲方应根据乙方的工作能力和实际需要，对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日为____。

3.3乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假等国家规定的休假期间，甲方应按规定支