辅警岗位劳动协议样本(2024)版.docx

辅警岗位劳动协议样本(2024)版A版

本合同目录一览

1.辅警岗位概述

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3岗位要求

2.劳动协议主体

2.1雇主信息

2.2雇员信息

3.劳动期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3试用期

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄密责任

9.劳动合同的变更、解除与终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1培训

11.2调动

11.3知识产权

12.违约责任

12.1雇主违约

12.2雇员违约

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.附件

14.1辅警岗位职责说明书

14.2劳动协议补充条款

14.3辅警岗位绩效考核办法

第一部分：合同如下：

第一条辅警岗位概述

1.1岗位名称：辅警

1.2岗位职责：辅警在公安机关和人民警察的指挥下，协助人民警察执行治安巡逻、交通管理、案件协助、指挥调度、安全检查等职责。

第二条劳动协议主体

2.1雇主信息：

雇主名称：X公安局

雇主地址：X市X区X路X号

联系人：X

联系电话：X

2.2雇员信息：

雇员姓名：X

雇员性别：X

雇员身份证号码：X

联系方式：X

第三条劳动期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2026年12月31日

3.3试用期：自合同起始日期起，试用期为三个月。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：辅警实行标准的作息制度，根据工作需要，可能需要执行轮班制和节假日值班。

4.2休息休假：辅警按照国家法律法规和单位规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：辅警的基本工资为每月X元。

5.2绩效奖金：辅警的绩效奖金根据工作表现和单位考核结果发放。

5.3加班工资：辅警加班工资按照国家和地方的有关规定计算。

5.4福利待遇：辅警享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇，以及单位提供的其他福利待遇。

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险：雇主为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：雇主为雇员缴纳住房公积金，雇员可按规定提取和使用。

第八条保密协议

8.1保密内容：辅警在履行职责过程中知晓的国家秘密、警务工作秘密、单位内部事务及业务数据等。

8.2保密期限：辅警在合同期内及离职后两年内应履行保密义务。

8.3泄密责任：违反保密协议的辅警应承担相应的法律责任，并接受用人单位的处理。

第九条劳动合同的变更、解除与终止

9.1变更：劳动合同的变更应书面签订补充协议，并经双方协商一致。

9.2解除：劳动合同解除应符合国家法律法规和双方协议规定的情形。

9.3终止：劳动合同终止应符合国家法律法规和双方协议规定的情形。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方发生劳动争议时，应通过协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可向用人单位劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成或未达成调解协议的，可在规定时间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1培训：用人单位应根据辅警的工作需要提供必要的岗位培训。

11.2调动：辅警的调动应符合用人单位的规定和双方协议。

11.3知识产权：辅警在履行职责过程中创造的知识产权归用人单位所有。

第十二条违约责任

12.1雇主违约：用人单位未按合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等，应承担违约责任。

12.2雇员违约：辅警未按合同约定履行劳动者义务，应承担违约责任。

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决：本合同履行过程中发生的争议，应按本合同第十条的约定解决。

第十四条附件

14.1辅警岗位职责说明书：详细说明辅警的岗位职责和工作要求。

14.2劳动协议补充条款：对本合同未尽事宜进行补充约定。

14.3辅警岗位绩效考核办法：明确辅警绩效考核的标准和流程。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表