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2024年度临时工聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任临时工一事,签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满,合同终止。如因工作需要且双方协商同意,可续签合同。
二、工作内容及地点
乙方从事的岗位为:___________________。乙方应履行岗位职责,完成工作任务。工作地点:_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。因工作需要加班的,甲方将根据国家规定安排补休或支付加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工资待遇及支付
乙方工资标准为每小时______元或每月______元,具体根据岗位和工作性质确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。工资发放日期为每月______日。乙方工资调整及福利待遇等,按甲方有关规定执行。乙方有加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):_________________________
日期:____年__月__日
(注:以上仅为合同样本,实际合同应根据具体情况进行调整和完善,并在专业法律顾问的指导下签署。)
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日。
3.合同结束时间:XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。
2.乙方的工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但不得违反相关法律规定。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,工资发放时间为每月XX日。
3.乙方在法定节假日、休息日或工作日延长工作时间的,甲方应按规定支付加班工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如有一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2.乙方在甲方工作期间,如因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
3.甲方未按规定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的,应承担违约责任,并赔偿因此给乙方造成的实际损失。
八、争议解决及管辖法院
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的管
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