出租车行业驾驶员自律公约.docx

出租车行业驾驶员自律公约

合同编号：__________

甲方（驾驶员）：________________

乙方（出租车公司）：________________

鉴于甲方为乙方提供驾驶服务，为维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本公约。

第一条甲乙双方的基本权利和义务

1.1甲方应具备合法的驾驶资格，持有有效的驾驶证和从业资格证，并保证其提供的驾驶服务符合国家相关法律法规规定。

1.2甲方应遵守乙方的管理制度，服从乙方的指挥和调度，按照约定的服务标准提供优质服务。

1.3乙方应按时足额支付甲方的劳动报酬，并为甲方提供必要的劳动保护和安全培训。

1.4乙方应按照国家规定为甲方缴纳社会保险，并保障甲方的合法权益。

第二条服务内容和要求

2.1甲方应按照乙方的要求提供驾驶服务，包括但不限于日常运营、旅游包车、机场接送等。

2.2甲方在提供服务过程中，应遵守交通规则，确保行车安全，做到文明驾驶，礼貌服务。

2.3甲方应保持车辆整洁，确保车辆设施、设备齐全有效，不影响正常运营。

2.4甲方不得利用职务之便，进行非法经营活动，不得擅离岗位，不得私自将车辆交他人驾驶。

第三条合同的变更、解除和终止

3.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

3.2在合同有效期内，如一方要求变更或解除合同，应提前书面通知对方，并在通知到达对方后_____日内办理相关手续。

3.3在合同期满前，如双方同意续签，应提前_____日书面通知对方，并在通知到达对方后_____日内办理续签手续。

第四条违约责任

4.1如甲方违反本公约规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.2如乙方违反本公约规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第五条争议解决

5.1双方在履行本公约过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本公约自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2本公约一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（驾驶员）：________________

乙方（出租车公司）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.甲方（驾驶员）身份证明文件

2.乙方（出租车公司）营业执照副本

3.甲方驾驶证和从业资格证复印件

4.乙方管理制度和相关调度系统使用说明

5.甲方劳动报酬支付证明文件

6.社会保险缴纳证明文件

7.车辆行驶证和保险单复印件

8.车辆设施、设备清单

9.甲方违约金计算公式和方法

10.乙方提供的培训资料和相关证书

二、违约行为及认定：

1.甲方未持有有效驾驶证和从业资格证提供服务，或提供服务不符合国家法律法规规定。

2.甲方未遵守乙方的管理制度，不服从乙方的指挥和调度。

3.甲方未按照约定服务标准提供服务，导致服务质量不达标。

4.乙方未按时足额支付甲方劳动报酬。

5.乙方未为甲方提供必要的劳动保护和安全培训。

6.乙方未按照国家规定为甲方缴纳社会保险。

7.甲方利用职务之便进行非法经营活动，擅离岗位或私自将车辆交他人驾驶。

8.甲方未保持车辆整洁，车辆设施、设备不齐全或无效。

9.乙方未按照约定办理合同变更、解除或终止手续。

10.甲方未在约定时间内完成合同变更、解除或终止手续。

三、法律名词及解释：

1.驾驶员：指具备合法驾驶资格，为出租车公司提供驾驶服务的人员。

2.出租车公司：指提供出租车服务，并与驾驶员签订劳动合同的企业或个体经营者。

3.驾驶服务：指驾驶员按照出租车公司的要求，为乘客提供安全、便捷的交通运输服务。

4.劳动合同：指驾驶员与出租车公司之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。

5.劳动报酬：指出租车公司支付给驾驶员的工资、奖金、津贴等报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.违约金：指违约方按照约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。

8.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.驾驶员未持有有效驾驶证和从业资格证提供服务：解除劳动合同，追究相应责任；要求驾驶员及时办理相关证件。

2.驾驶员未遵守公司管理制度：加强培训和教育，违规行为严重者解除劳动合同。

4.用人单位未按时足额支付劳动报酬：补发劳动报酬，支付违约金；加强财务管理，确保按时支付。

5.用人单位未提供必要劳动保护和安全培训：立即提供培训，确保劳动者权益；加强安全管理工作。