2024年企业行政后勤工作计划模板(五篇) .pdfVIP

2024年企业行政后勤工作计划模板

在公司领导的带领及各位同事的协助下，顺利的完成了____年的

工作。展望新的一年，新的一年充满了机遇和挑战。下面，我将自己

新的做一下具体的计划。

行政事务

1.加强沟通，密切各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调

作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，

同时将自己和其他各部门的观点很好的传达给上级。与其他部门沟通

主要是执行上级的决定以及收集整理其他部门各项信息。在传达精神

及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必真诚、谦

虚。

2.培育和传播企业文化。主要包括以下两个方面：

①组织结构清晰，战略导向明确。协助企业管理者制定一个好的

组织结构，并制定战略目标，从而形成一个完善的团结的团队。

②注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括

司容、司貌、公司设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、

人文环境等。

企业文化的建设需要全体员工的参与，随着我们公司各项工作都

稳步开展，会逐步建立起来，届时将配合公司领导不定期举行一些中

小型活动提高员工凝聚力，真正的使企业文化渗透到每个角落，深入

到人心。

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3、强化公司相关制度，以及相关使用表格。文件正式的格式，文

件发放与回收管理流程，唯有强化制度，才能减少工作中的矛盾与弊

端。

文件管理：

（一）规范公司行政公文和公函的管理工作，及政府相关文件的

存档工作;

（二）规范公司行政、人事、合同、等各类档案文件的管理;统一

公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂

志的收发与存档。

（三）进一步规范公司证照、公章使用的管理，及时完成公司证

照的变更及年检工作;

劳资管理：

（一）做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的

培训工作;

（二）完善公司人力资源的档案管理工作。切实做好考勤、入

职、离职等人员档案管理工作。依法到劳动管理部门办好各项手续。

体现公司的规范化、解决员工的后顾之忧。

总务工作：

（一）做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作;根据公司的

实际情况，强化车辆管理，确保公司业务正常用车，做好公车的日常

使用登记管理工作。车辆的管理情况复杂，牵扯的方面较多，包括日

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常使用、维护保养、加油、等等。严格做好使用登记工作，出现问题

有利于追究责任。

（二）保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作;

（三）做好公司突发应急事件的处理保障工作。

法务工作：

（一）组织公司的合同、协议审核，并负责公司法律事务咨询，

处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训;

（二）协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。

统计工作：

认真配合上级主管部门做好杭州旅游统计上报系统月、黄金周报

以及国家旅游局统计上报系统季报以及年度的统计上报工作。

其他工作：

1.规范公司的会议管理，实行会议签到制，做好各项会议记录，检

查督促公司领导布置的各项工作的落实情况。

2.做好公司内部每月水电、电话费、快递费、意外险等各项费用的

清单并仔细核对，做好各项费用控制的同时做好宣传指导工作，在公

司内部树立起勤俭节约的工作作风。

3.配合上级旅游局做好旅游及日常安全方面的各项工作，及时向公

司领导传递上级部主管门的各项指令文件。

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4、积极配合财务部做好固定资产管理工作，严格按资产的管理流

程办理审批手续，杜绝因管理不善造成的固定资产损坏或者丢失等不

良现象发生。

5、做好监督办公场所，楼道卫生间的清洁卫生。

6、安保方面重点就是做好办公室的钥匙保管，同物业公司配合做

好三防工作，落实最后一个离开公司的人员必须检查一下电器是否关

闭以及锁好大门。

7、完善福利项目与激励政策;全勤奖，工龄工资、出差补贴、节假

日福利发放等，并报公司总经理审批，通过后进行有组织地宣传

____。

8、完成公