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驾校劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（用工单位）：______________________驾校

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议目的

甲方根据乙方的需要，派遣符合乙方要求的劳动者至乙方从事劳务工作，乙方支付相应的劳务费用。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。到期后如双方继续合作，则签订新的劳务派遣协议。

三、派遣人员及岗位

甲方派遣至乙方从事劳务的人员共计______人，具体岗位及人数详见附件一《派遣人员名单》。甲方派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方根据工作需要和甲方派遣人员的特点进行安排。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效等构成，具体标准由甲乙双方协商确定。

2.乙方每月向甲方支付劳务费用，费用明细包括但不限于工资、社保等费用。支付方式可选择银行转账或现金结算。乙方应按时支付劳务费用，不得拖欠。

3.甲方派遣人员的加班工资、节假日工资等待遇按照国家和地方相关规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险费用。社保缴纳比例按照当地政策执行。

2.乙方应遵守国家及地方劳动法律法规，保障甲方派遣人员的合法权益。

3.乙方可以根据工作需要和甲方派遣人员的表现，给予相应的福利待遇和奖励。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权获取乙方支付的劳务费用。

2.甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。

3.甲方有权要求乙方遵守国家和地方劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。

4.甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社保费用。

5.甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事劳务工作的基本技能。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者至乙方从事劳务工作。

2.乙方应按时支付劳务费用，确保甲方派遣人员的合法权益得到保障。

3.乙方应为甲方派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和安全保障措施。

4.乙方可以根据工作需要，对甲方派遣人员进行管理和考核。对于表现优秀的派遣人员，可以给予相应的奖励和晋升机会。对于表现不佳的派遣人员，可以提出改进意见或退回到甲方处理。

5.乙方有权对违反工作纪律的甲方派遣人员进行批评教育或按照相关规定处理。对于严重违反工作纪律或造成重大损失的派遣人员，乙方有权将其退回给甲方处理。退回应书面通知甲方，并说明原因和证据。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________驾校

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________驾校

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣人数

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方按照乙方的要求，派遣____名劳动者到乙方从事驾校教练工作。具体人员名单、身份信息等详见附件。

二、工作内容及地点

甲方派遣的劳动者在乙方从事的工作内容为驾驶教学及相关工作。工作地点为乙方的训练场及相关教学地点。乙方应明确甲方