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约定服务期劳动合同通用5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，以及双方平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.服务期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意接受该岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资，并依法缴纳社会保险费。

3.甲方不得对乙方实施克扣或者无故拖欠工资的行为。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.甲方应改善生产条件，为乙方的身心健康提供保障。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的福利待遇。

七、保密义务

1.乙方应对工作期间所知悉的甲方商业秘密和其他重要信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和其他重要信息泄露给任何第三方，也不得用于谋取个人利益。

3.在劳动合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应承担未支付部分劳动报酬的万分之五的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未向甲方交付工作成果或工作成果的，每逾期一天，应承担未交付部分工作成果的万分之五的违约金。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。一方不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

4.在本合同期限内，双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并达成书面协议。任何一方单方变更或解除本合同的，应承担相应的违约责任。

5.乙方在约定的服务期内，不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违约，应承担相应的违约责任。

6.甲方应按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。如甲方违约，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为约定服务期劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]工作。甲方根据经营需要，有权变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等]工作制，乙方应遵守甲方依法制定的考勤和加班制度。

第四条：甲方应按照国家的有关法律法规保证乙方的休息、休假权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元人民币。试用期的工资为[试用期工资比例及金额]元人民币。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准。

第六条：甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第七条：甲方应按月足额支付乙方的