2023年幼儿园年检自查报告(精选5篇) .pdfVIP

2023年幼儿园年检自查报告(精选5篇) .pdf

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年幼儿园年检自查报告(精选5篇)

幼儿园年检自查报告1

1、中学依照教育局的部署走完了制定的基本阶段流程,但最后未送审。固

然有这些学校属性的问题,但对照教育部要求“各级各类学校全面形成一校一章

程的格局”这一要求的指向来看,尚有改进和提升的空间。

民办学校因归属于民办非企业组织,是社会组织的一类,办学章程有民政局

规定的统一模本。本次我系统的章程制定虽与区民政局有所接洽,但在实施过程

中不可避免出现了教育版本和民政版本两种模式,是否会影响民办学校的年检和

资质审定,尚不得而知。目前,民办学校的章程仍由民政局核准,教育局负责备

案,但如何平衡协调,体现出行业特点是后续推进过程中要有思考和对策的。

2、建立依章办学长效机制的问题

相对于章程制定来说,章程实施是一个更系统的、长期的、日常的、动态的

过程,也是凸显学校办学自主性和个性特质的过程。章程的文本如何发挥立体的

效能,成为学校制定规划、健全制度、完善评价、促进发展的重要纲领?章程的

文本如何在保持基本要素的基础上,根据教育战略的调整、教育规律的变化和学

校办学的实际不断修订、不断完善?章程的实施成效如何通过有效手段进行评估

和检测?这些都是后续推进过程中要深入思考和研究的。

后续思考

1、重塑学校教育治理结构,让章程建设成为学校治理体系建设的重要载体。

章程的制定充分反映和凝练了广大教职员工、学生的意愿,体现了学校的办学特

色和发展目标。无论哪种办学性质的学校,都要进一步确立学校章程在学校办学

中的“基本法”地位,发挥章程的纲领性作用,成为各级各类学校由管理走向治

理的战略定力。

2、健全现代学校制度体系,让章程建设成为__整体教育综合改革的制度保

障。章程的确立是建设现代学校制度的重要起点,目标指向更重要的是制度体系

的完善。需进一步发挥章程和制度的管理作用,将制度真正转变为学校的管理文

化,转变为教师的教育教学行为,转变为学生的成长需求,使__的整体教育综合

改革具有实施效力。

3、建立章程实施长效机制,让章程建设成为学校文化建设和内涵品质的有

效助力。章程文本的制定具有阶段性,而将其内化为学校办学行为的过程却是长

久的,更需要章程实施的长效机制予以保障。需进一步建立起长效的章程运行、

监管、评估、保障和完善机制,提升教师、学生等各相关主体的理念认同和价值

追求,在依法办学、依章办学的过程中不断加强学校文化建设,提升办学内涵品

质,使章程拥有生命活力。

幼儿园年检自查报告2

为了进一步促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,英才幼儿园严

格按照上级的指示,开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年

检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心

健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念,尽量把幼儿园的工作做好。

现将今年自查工作情况报告如下:

一、设施设备。

通过不断努力,幼儿园的办园条件都有了很大的提高,幼儿园的环境有了明

显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具,修建了大型的户外塑胶操

场。每班教室内有多媒体、电视机、VCD、钢琴、录音机、消毒柜等,硬件设施

配备比较齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理,适宜幼儿生

活学习。积极为幼儿创造良好的环境。幼儿园附近无污染,噪音及危险,日照充

足,排水通畅;建筑设施布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化。

二、行政管理。

幼儿园领导配备健全,具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期

和短期的发展规划,具有较完善的规章制度。幼儿园非常重视教师的培训工作,

各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力,效果明显,采取走出去、

请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定,整体素质较好。全园教职工

必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不

早退、不旷工。先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可

离岗。

三、人员资格及配备。

教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。将教师队伍由传统的

“金字塔”管理方式向着现代化、科学化、人性化的管理目标迈进。为了达到教

师队伍的优化、素质提高、实施自律,我们将从几个方面着手,一是先行创建一

个优秀的骨干的教师队伍,真正发挥其作用。二是将优化管理引入一个竞争的管

理机制,在工资、实绩进行激励挂钩制,拉开工资的档次,充分发挥工资效应的

作用,让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面,从而也增

您可能关注的文档

文档评论(0)

198****6960 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档