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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除劳动合同的相关事宜达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条解除原因
1.1乙方自愿提出解除劳动合同的，应当提前____天向甲方提出书面申请。
1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
1.3乙方因国家法律、法规规定的情形，可以解除劳动合同。
第二条解除时间
2.1双方协商一致解除劳动合同的，自双方签字或者盖章之日起____日内生效。
2.2乙方自愿提出解除劳动合同的，自甲方收到乙方书面申请之日起____日内生效。
2.3甲方因生产经营需要解除劳动合同的，自双方签字或者盖章之日起____日内生效。
第三条解除劳动合同的经济补偿
3.1双方协商一致解除劳动合同的，甲方应当按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
3.2乙方自愿提出解除劳动合同的，甲方不承担经济补偿责任。
3.3甲方因生产经营需要解除劳动合同的，甲方应当按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
第四条解除劳动合同后的其他事项
4.1乙方应当按照甲方要求，办理工作交接手续。甲方应当依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等。
4.2解除劳动合同后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等。
4.3解除劳动合同后，乙方应当继续遵守甲方规定的保密义务、竞业限制等。
第五条争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
注意事项：
1.双方在签订合应确保合同内容真实、完整、准确，不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。
2.双方应严格遵守合同约定，履行各自的权益和义务。
3.合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
4.双方在履行合同过程中，应遵循国家法律法规，不得违反国家政策。
5.双方应尊重对方合法权益，不得擅自泄露对方商业秘密、个人隐私等。
6.双方在发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：
1.若合同内容有争议，双方应进行友好协商，尽量达成一致意见。
2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院审理，提供相关证据材料。
4.法院根据双方提供的证据和合同约定，依法作出判决。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位：是指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。
3.劳动者：是指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
4.解除劳动合同：是指双方提前终止劳动合同关系的行为。
5.经济补偿：是指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。
6.竞业限制：是指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在同类企业从事相同或类似工作的限制。
7.保密义务：是指劳动者在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
8.法律纠纷：是指因法律关系产生的争议，需要通过法律途径解决的冲突。
应用场合：
1.甲方（用人单位）与乙方（员工）协商一致解除劳动合。
2.甲方因生产经营需要，与乙方协商一致解除劳动合。
3.乙方自愿提出解除劳动合同，向甲方申请时。
4.双方在解除劳动合同过程中发生争议，需解决争议时。
补充条款：
1.甲方应在解除劳动合同后____日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。
2.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求，办理工作交接手续。
3.双方在解除劳动合同后，应继续遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。
4.双方在解除劳动合同后，不得对外泄露对方的商业秘密、个人隐私等。
5.双方在解除劳动合同后，如有违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方工作证明
3.劳动合同复印件
4.社会保险关系证明
5.工资条复印件
6.其他与解除劳动合同相关的文件
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