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火锅店员工劳动合同范本整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX火锅店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

户籍所在地：XXXXXXXXXXXX

现住址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的火锅店从事工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班由甲方按照国家法律规定支付加班费。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.福利待遇：甲方根据国家法律法规和甲方规定，向乙方提供各项福利待遇。

四、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户资料，不得泄露或私自利用。

五、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。如甲方违反规定解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。

4.乙方解除劳动合同，应提前XX天以书面形式通知甲方，如因乙方原因违反此规定，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方的经济损失。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。八、、其他事项本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。双方另有约定的，作为本合同的附件，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。双方补充约定事项（如有）：甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________火锅店

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一