学校协管员劳动合同书5篇.docx

学校协管员劳动合同书5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（协管员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任学校协管员岗位工作。具体职责包括但不限于：

a.负责维护学校安全，保障师生安全。

b.负责管理学校财物，确保学校财产不受损失。

c.负责协助学校处理突发事件，维护学校稳定。

d.负责完成学校安排的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：

a.早上_________点至_________点。

b.下午_________点至_________点。

c.晚上_________点至_________点。

2.乙方享有以下休息休假：

a.每周至少休息_________天。

b.法定节假日休息。

c.寒暑假休息。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现和学校考核结果确定。

2.乙方享有以下福利待遇：

a.社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

b.住房公积金。

c.带薪年休假。

d.其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工具和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应制定职业危害防护措施，并告知乙方可能存在的职业危害及后果。乙方应遵守相关防护措施，确保自身安全。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得擅自违反。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗或脱岗。如因特殊情况需要离岗或脱岗的，应提前向甲方申请并得到批准。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或传播相关信息。

4.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。考核结果将作为乙方续签劳动合同的重要依据。

5.乙方在劳动合同期限内不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除的，应提前向甲方申请并得到批准。如乙方违反规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

6.乙方在劳动合同期限内应遵守职业道德和行业规范，不得从事与甲方利益冲突的活动。如违反规定的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方提供的协管员岗位上工作，主要职责是协助学校进行安全、卫生、秩序等方面的管理。乙方的工作地点为甲方所属学校内。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期的工资为XX元/月。甲方根据乙方的出勤情况、工作表现和考核结果，每月及时足额支付乙方的工资。乙方加班的，甲方应按照国家规定向乙方支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工受伤或患病，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定给予乙方工伤待遇或医疗补助。甲方为乙方提供住宿和餐饮等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国