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《行政文员岗位职责》
行政文员岗位职责(一):
1、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、做好各类例会的通知和提案收集工作。
3、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实状况。
4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。
5、做好部分外联及相关手续的办理工作。
6、完成行政人事部主任交办的其他工作。
行政文员岗位职责(二):
1.负责管理考勤,统计出勤状况。
2.负责办公用品及办公设备的采购、管理。
3.负责办公条件及办公环境的维护。
4.负责公司车辆管理,合理调度使用,控制油耗。
5.负责各部门之间的协调,并监督各管理制度的执行,收集执行状况,从公司的实际出
发,不断进行完善。
6.负责组织召开各部门周例会,联络公司各部门的工作进展状况,收集各方面的意见、
推荐、和存在问题,并向总经理报告。
7.负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作,执行并完善相关制度及流程。
8.负责人事档案的建立及管理。
9.负责办理经公司批准的员工保险等福利。
10.总经理交办的其他工作。
行政文员岗位职责(三):
.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3.负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,
名片印制等工作。
4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
5.负责人员来访的接待工作。
6.负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。
行政文员岗位职责(四):
负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期群众活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
行政文员岗位职责(五):
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日带给考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、
培训与指导;
7、组织公司各种活动的策划;
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
行政文员岗位职责(六):
.全面负责公司的行政、人事、采购、后勤等工作保障公司在任何状况下都能顺利的开展
各项工作,从而确保公司的正常运行;贯彻执行上级的指示决定,做到上传下达,及时、准确、
无误的完成领导交办的其他任务。
2.负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪。
3.全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作,确保后勤保障得力。
4.全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。
5.全面负责公司的固定资产管理工作,包括水电管理,办公用品管理与发放,避免资产
流失与浪费,努力为公司做好勤俭节约的实务工作。
6.处理公司的行政事务和对外联络事务工作,充分施展行政部的谐和、服务和管理功效。
7.负责公司人事档案及其他资料的管理工作,包括登记、分类、存储、备份。
8.负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,如:外出旅游,
节日聚会等活动的组织,促进员工工作用心性和凝聚力。
9.负责公司会议前安排及对会议资料记录,会后做会议整理与总结。
10.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。
11.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车
辆及人身的安全。
12.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突
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