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第一章：管理活动与管理理论练习题

测试一：（管理活动与管理理论）

一、单项选择题（20分）

1.某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作

上，他一定不是：（B）

A.工长；B.总经理；

C.领班；D.车间主任；

2.管理活动具有科学性和艺术性，随着时间的推移，管理研究

的深入，管理理论的繁荣以及环境变化速度的日益加快，管理活动

最有可能发生哪种变化？（D）

A.随着科学性的不断加强，其艺术性将呈下降趋势；

B.二者都会不断加强；

C.随着艺术性的不断加强，其科学性将呈下降趋势；

D.科学性不断加强，而艺术性绝不会降低；

3.科学管理的基础是：（D）

A.差别计件工资；

B.职能管理；

C.例外原理；

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D.工时研究；

4.某公司从基层新选拔一批管理人员担任中层管理任务，上岗

之前，公司委托你对他们进行培训，你认为培训的重重点应放

在：（D）

A,总结他们在基层工作的经验教训；

B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度；

C.促进他们重心认识管理职能重点所在；

D.帮助他们完成管理角色的转变。

5.下列几项活动中，哪一项不属于管理活动？（D）

A.部队中的班长与战士谈心；

B.企业的审计主管对财务部门进行检查；

C.钢琴家制定自己的练习计划；

D.医院的外科主任支持会诊；

6.埃及的胡夫金字塔说明了古代的何种管理思想：（A）

A.生产管理思想；

B.行政管理思想；

C.教会管理思想；

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D.企业管理思想；

7.张总是一家大型企业新上任的总经理，经过调查研究后，他

发出了四道指令：一是调整企业发展方向；二是调整部门结构；三

是采取激励措施，进一步调动员工积极性：四是要加强对工作绩效

的考核。这四道指令分别对应于企业管理的（B）职能。

A,计划、控制、组织和领导；

B.计划、组织、领导和控制；

C.领导、计划、组织和控制；

D.领导、组织、计划和控制；

8.管理的核心

是（C）。

A.处理组织内部资源的稀缺问题；

B.处理组织与组织外部的关系；

C.处理好各种人际关系；

D.提高劳动效率的问题；

9.将才”和“帅才”是不同管理层次中的领导人物，他们对管

理职能的侧重也有所不同。“帅才”比“将才”更应注重（A）

A.概念技能；B.技术技能；

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C.人际技能；D.沟通技能；

10.管理人员与一般作业人员的根本区别在于：（D）

A.需要与他人配合完成组织目标；

B.需要从事具体的文件签发审阅工作；

C.需要对自己的工作成果负责；

D.需要协调他人的努力以实现组织目标；

11.关于管理活动理解不正确的是：