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60岁以上老人劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________身份证号：___________________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方承担的劳务内容为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为退休返聘人员，双方经协商约定执行弹性工作制，具体上下班时间和休息办法视工作需要而定。甲方保障乙方享有正常休息的权利。如遇特殊情况需要加班，应按照相关规定支付加班费。

四、劳务报酬与支付

1.乙方劳务报酬按实际工作天数计算，每天报酬为人民币______元整（￥______元）。甲方每月______日前支付上个月的劳务报酬给乙方。如遇节假日则相应顺延。

2.甲方支付劳动报酬时应当编制支付清单，列明支付标准、项目等明细信息。乙方签字确认后领取劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

甲方根据工作需要为乙方购买意外伤害保险等必要保险，费用由甲方承担。乙方原有的社会保险待遇由其原单位负责发放。甲方不提供其他社会保险待遇。乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

【劳务合同】适用于六十岁以上老人劳务协议

甲方（用工单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

年龄：___________________________（六十岁以上）

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于乙方具备所从事岗位的相应技能和经验，甲方因业务需要，决定雇佣乙方从事相关工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时、按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作安排和实际需要，乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。甲方应确保乙方的休息权利。

四、劳务报酬和支付

1.甲方按乙方实际完成工作的情况，按月支付乙方的劳务报酬。具体支付标准、方式等由双方另行约定。

2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。

五、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方享有与岗位相关的福利待遇。具体保险和福利待遇由双方另行约定。

六、保密义务和责任承担

1.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等，应当保守秘密，不得泄露。

2.如因乙方的原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金的数额和承担方式由双方根据实际情况约定。

九、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方60岁以上老人从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协