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公司激励股合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：____________________

乙方（以下简称“员工”）：____________________

鉴于：

1.公司为激励员工，提高员工的工作积极性，促进公司业绩增长，特制定本激励股合同。

2.员工同意按照本合同约定，参与公司激励股计划。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、激励股计划概述

1.激励股计划目的：通过实施激励股计划，激励员工为公司创造更大价值，提高公司竞争力。

2.激励股授予对象：公司全体员工。

3.激励股授予比例：根据公司业绩、员工岗位、工作表现等因素综合评定。

4.激励股授予时间：每年一次，具体时间由公司另行通知。

二、激励股授予条件及程序

1.员工需满足以下条件，方可获得激励股：

（1）与公司签订正式劳动合同，且合同期限不少于一年；

（2）在激励股授予前12个月内，无违反公司规章制度、损害公司利益的行为；

（3）公司认为员工具备良好的工作表现和团队协作精神。

2.激励股授予程序：

（1）公司根据员工绩效、岗位等因素，确定激励股授予名单；

（2）公司向员工发放激励股通知，明确激励股数量、行权条件等信息；

（3）员工按照通知要求，办理激励股登记手续。

三、激励股权益

1.激励股为虚拟股权，不涉及