企业文化建设咨询合同.docx

企业文化建设咨询合同

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2合同双方的权益与义务

1.3适用法律与争议解决

第二章咨询服务范围与内容

2.1企业文化建设咨询的主要任务

2.2咨询服务的具体内容

2.3咨询服务的时间安排

第三章咨询服务团队

3.1咨询团队的组成

3.2咨询团队成员的职责与分工

3.3咨询团队成员的资质与经验

第四章客户配合事项

4.1客户提供的资料与信息

4.2客户内部协调与沟通

4.3客户的义务与责任

第五章费用与支付

5.1咨询费用的构成

5.2咨询费用的支付方式与时间

5.3费用调整与退款条款

第六章成果交付

6.1咨询成果的形式与内容

6.2成果交付的时间与方式

6.3成果的版权与使用权

第七章保密条款

7.1保密信息的定义与范围

7.2保密责任的履行

7.3保密信息的例外情况

第八章违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体规定

8.3违约赔偿的计算与支付

第九章终止与解除

9.1合同终止的条件

9.2合同解除的程序与规定

9.3合同终止后的相关事项处理

第十章争议解决

10.1双方协商解决

10.2调解或仲裁

10.3法律诉讼

第十一章其他条款

11.1合同的变更与补充

11.2合同的生效与解除

11.3合同的废止与失效

第十二章附则

12.1合同的签订地点与日期

12.2合同的有效期

12.3合同的附件

第十三章双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

第十四章合同附件

14.1咨询服务计划书

14.2咨询团队成员简历

14.3咨询费用明细表

14.4保密协议

14.5其他相关资料

合同编号_________

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.2本合同中的术语和定义，如“企业文化”、“咨询服务”等，除非文中另有定义，否则将在本章中给出的定义解释。

1.2合同双方的权益与义务

1.2.1乙方向甲方提供专业、高效的企业文化建设咨询服务，包括但不限于企业文化诊断、方案设计、培训实施等。

1.2.2甲方应按照本合同约定，按时支付咨询费用，并积极配合乙方开展咨询服务工作。

1.3适用法律与争议解决

1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.3.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二章咨询服务范围与内容

2.1企业文化建设咨询的主要任务

2.1.1乙方应对甲方的企业文化现状进行全面诊断，找出存在的问题和不足。

2.1.2乙方应根据诊断结果，为甲方制定切实可行的企业文化建设和改进方案。

2.2咨询服务的具体内容

2.2.1乙方将根据甲方实际情况，组织专业团队进行企业文化调研。

2.2.2乙方应定期举办企业文化培训和研讨会，提升甲方员工的文化认同和归属感。

2.3咨询服务的时间安排

2.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.3.2乙方应在合同有效期内按照约定的时间节点完成各项咨询服务工作。

第三章咨询服务团队

3.1咨询团队的组成

3.1.1乙方应组建一个专业的咨询服务团队，团队成员具备相关领域丰富经验。

3.1.2乙方应向甲方提供团队成员的详细简历和资质证明。

3.2咨询团队成员的职责与分工

3.2.1乙方团队成员应按照服务内容分工，认真负责地完成各自职责。

3.3咨询团队成员的资质与经验

3.3.1乙方团队成员应具备企业文化、管理咨询等相关领域的专业知识和实践经验。

第四章客户配合事项

4.1客户提供的资料与信息

4.1.1甲方应向乙方提供与企业文化建设相关的所有内部资料和外部信息。

4.1.2甲方应对乙方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。

4.2客户内部协调与沟通

4.2.1甲方应指定专门联系人，负责与乙方团队进行日常沟通和协调。

4.2.2甲方应对乙方提出的合理建议和要求给予及时回应和配合。

4.3客户的义务与责任

4.3.1甲方应确保提供的资料和信息的真实性和准确性，不得误导乙方。

4.3.2甲方应按照约定支付咨询费用，不得无故拖延或拖欠。

第五章费用与支付

5.1咨询费用的构成

5.1.1本合同的咨询费用包括项目费用、培训费用、差旅费用等。

5.1.2乙方应向甲方提供详细的费用构成明细表。

5.2咨询费用的支付方式与时间

5.2.1甲方应按照本合同约定的付款时间和金额向乙方支付咨询费用。

5.2.2乙方提供发票，甲方按约定时间支付。

5.3费用调整与退款条款

5.3.1在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致费用增加，双方可协商调