江门市劳动合同书范本8篇.docx

江门市劳动合同书范本8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：江门市XX公司

地址：江门市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX，联系电话：XXXXXX。

2.乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：江门市XX区XX街XX号，联系电话：XXXXXX。

二、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。

2.乙方的工作地点是：江门市XX公司。

四、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或银行系统问题，可提前或顺延至最近工作日支付。

2.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元。试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资为XXXX元。甲方在合同期内，可依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，调整乙方的工资。

3.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作的，应按规定支付加班费或安排调休。

4.乙方加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。乙方因个人原因无法按时到岗的，须提前向甲方请假，并自行承担由此造成的损失。如因甲方原因造成乙方无法正常到岗的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

5.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方在发放工资时按月代为扣缴。

6.甲方为乙方提供以下福利待遇：包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等，具体发放标准和方式由甲方自行制定并执行。

7.甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致。如双方无法达成一致的，甲方可解除劳动合同。

8.甲方因生产经营需要安排乙方临时性工作的，应按规定支付加班费或安排调休。如因乙方个人原因无法按时到岗的，须提前向甲方请假，并自行承担由此造成的损失。如因甲方原因造成乙方无法正常到岗的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

9.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动保护设施。如因甲方原因造成乙方伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。如因乙方个人原因造成自身伤害的，由乙方自行承担损失。如因第三方原因造成乙方伤害的，由第三方承担相应的赔偿责任。如因不可抗力造成乙方伤害的，由双方共同承担责任。如因意外事件造成乙方伤害的，由双方协商解决。如因甲方违反法律、法规规定造成乙方伤害的，应由甲方承担相应的法律责任。如因乙方违反法律、法规规定造成自身伤害的，应由乙方自行承担法律责任。如因第三方违反法律、法规规定造成乙方伤害的，应由第三方承担相应的法律责任。如因不可抗力违反法律、法规规定造成乙方伤害的，应由双方共同承担法律责任。如因意外事件违反法律、法规规定造成乙方伤害的，应由双方协商解决。如因甲方违反合同约定造成乙方伤害的，应由甲方承担相应的违约责任。如因乙方违反合同约定造成自身伤害的，应由乙方自行承担违约责任。如因第三方违反合同约定造成乙方伤害的，应由第三方承担相应的违约责任。如因不可抗力违反合同约定造成乙方伤害的，应由双方共同承担违约责任。如因意外事件违反合同约定造成乙方伤害的，应由双方协商解决违约责任问题。

10.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的住房公积金部分，由甲方在发放工资时按月代为扣缴。如因甲方原因造成乙方无法正常到岗的，甲方应按规定支付加班费或安排调休，并自行承担由此造成的损失。如因第三方原因造成乙方无法正常到岗的，应由第三方承担相应的违约责任并赔偿乙方的损失。如因不可抗力造成乙方无法正常到岗的，应由双方共同承担责任并赔偿乙方的损失。如因意外事件造成乙方无法正常到岗的，应由双方协商解决违约责任问题并赔偿乙方的损失。如因甲方违反法律、法规规定造成乙方无法正常到岗的，应由甲方承担相应的法律责任并赔偿乙方的损失。如因第三方违反法律、法规规定造成乙方无法正常到岗的，应由第三方承担相应的法律责任并赔偿乙方的损失。如因不可抗力违反法律、法规规定造成乙方无法正常到岗的，应由双方共同承担法律责任并赔偿乙方的

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：江门市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX