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培训学校财务管理制度大全

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在规范公司员工培训活动，提高员工的专业技能和工作效率，提升公司整体竞争力。依据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度，以确保公司培训工作的有序、高效进行。

（1）明确公司培训的目标和方向，确保培训内容与公司战略发展相一致；

（2）规范培训流程，提高培训质量，确保培训效果；

（3）合理分配培训资源，提高培训投入产出比；

（4）激发员工学习热情，提升员工职业素养；

（5）建立健全培训管理体系，为公司持续发展提供人才保障。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的主管部门，负责制定、实