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有关劳务雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务雇佣事项达成如下协议：

一、合同目的

本合同明确了甲方和乙方在劳务雇佣关系中的权利和义务，是双方协商一致后达成的约定，以规范双方的行为，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.工作地点：____________________。

3.工作内容：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据工作表现及业绩进行浮动。

2.甲方应按照约定向乙方支付薪酬，不得无故拖欠。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方缴纳工伤保险，并根据需要购买其他商业保险。因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应责任。

六、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和签约地点

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，签约地点：____________________。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：______________________

联系电话：________________________联系电话：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及劳务内容

1.1甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成甲方分配的任务。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

2.2工作地点在____________________（具体地点）。

三、薪酬和福利待遇

3.1乙方的薪酬标准为每月人民币_____元。

3.2甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的_____日。

3.3除薪酬外，乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作内容和要求

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成分配的任务。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

4.3乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。

五、合同期限和终止

5.1本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

5.2合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

5.3本合同终止时，双方应办理相关手续，乙方应做好工作交接。

六、