2024年企业工会劳动保护工作总结范文(3篇) .pdfVIP

2024年企业工会劳动保护工作总结范文

____年企业工会劳动保护工作总结

一、工作概述

____年，我们企业工会紧紧围绕劳动保护，深入贯彻落实国家劳

动法律法规和国家劳动保护政策，积极开展各项工作，着力保障职工

合法权益，提升职工福利水平，推动企业可持续发展。在过去一年，

我们工会始终坚持服务职工、服务企业、服务事业发展的宗旨，通过

各种形式和方式，不断加强职工对劳动保护的了解和参与，坚决维护

职工的合法权益，取得了一系列积极成效。

二、加强劳动保护宣传教育

在____年，我们工会加大了劳动保护宣传教育的力度，通过多种

形式和渠道，广泛开展宣传活动，提高职工对劳动保护的认识和知识

水平。我们成立了劳动保护专家团，组织了一系列培训班和讲座，邀

请相关专家为职工讲解劳动保护相关法律法规和操作技巧。此外，我

们还开展了劳动保护知识竞赛和演讲比赛，激发了职工的学习兴趣和

参与热情。

三、建立健全劳动保护制度

为了更好地保护职工的权益，我们工会与企业共同制定了一系列

劳动保护制度和规章制度，确保其得到有效执行。我们通过与员工代

表深入沟通，收集意见和建议，充分考虑职工的需求和实际情况，制

定了《职工劳动保护管理细则》和《职工劳动保护培训计划》，并将

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其纳入企业日常管理体系中。此外，我们还建立了健全的职工劳动保

护档案管理制度，确保劳动保护工作的实施和维护。

四、加强职工劳动安全培训

为了提高职工的安全意识和应急处理能力，我们工会组织了一系

列的职工劳动安全培训活动。我们制定了《职工劳动安全培训计

划》，根据不同岗位的特点和风险等级，制定了相应的培训内容和教

材，针对职工的实际需求，选择了专业的培训师傅进行培训。通过培

训，职工的安全意识和应急处理能力得到了有效提升，为保障职工的

生命安全和身体健康奠定了坚实基础。

五、健全职工劳动纠纷解决机制

在____年，我们工会进一步健全了职工劳动纠纷解决机制，及时

有效地处理了一批劳动纠纷案件，维护了职工的合法权益和企业的稳

定。我们建立了专门的劳动纠纷处理小组，由工会干部和企业法律顾

问组成，统一协调处理各类劳动纠纷。同时，我们还通过开展集体谈

判、调解等方式，推动职工和企业之间的矛盾化解和问题解决。

六、开展职工人身安全保障工作

为了加强职工人身安全保障，我们工会在____年开展了一系列措

施。我们与企业共同制定了人身安全保障方案，加强了日常安全巡查

和管理，修缮了办公场所和生产设施，提升了职工的工作条件和安全

保障水平。此外，我们还加强了对特殊岗位职工的关怀和保障，开展

了健康体检、心理疏导等服务活动，保障职工的身心健康。

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七、加强与相关部门的合作

在____年，我们工会进一步加强了与相关部门的合作，充分发挥

工会组织的桥梁纽带作用。我们与劳动监察部门、职工权益保障机构

等建立了密切的联系，及时了解和反馈职工的诉求和问题，争取政府

的支持和帮助。同时，我们还开展了与企业协商的工作，共同解决存

在的问题和争议，保障职工的合法权益和企业的稳定。

八、展望未来

作为企业工会，我们对2025年的工作充满信心。在未来，我们将

继续加强劳动保护宣传教育工作，进一步提高职工的劳动保护意识和

知识水平；加大职工劳动安全培训力度，提升职工的安全意识和应急

处理能力；进一步健全职工劳动纠纷解决机制，及时有效地处理劳动

纠纷案件；加强职工人身安全保障工作，提高职工的工作条件和安全

保障水平。同时，我们将继续加强与相关部门的合作，共同努力，促

进企业和职工共同发展，实现企业可持续发展和职工幸福生活的目

标。

以上是____年企业工会劳动保护工作的总结范文，感谢您的阅

读。

2024年企业工会劳动保护工作总结范文（二）

一、工作背景

2024年，企业工会在充分发挥作用、服务职工、促进企业和谐稳

定方面取得了显著的成绩。面对全球经济的不确定性和复杂性，我们

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工会始终以职工的利益为重，积极履行职责，不断提升劳动保护水

平，保障了职工的合